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锐意自控
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认领公司
专注于气体分析仪器、工业过程气体在线监测系统、超声波气体流量计、罗茨气体流量计等
武汉
东湖高新区
湖北
No.6
量仪
No.7
实验室设备
No.7
燃气
No.7
超声波
No.8
发酵工艺
No.9
传感技术
No.10
分析仪器
No.12
环境监测
No.12
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No.16
精密仪器
No.17
红外技术
No.19
节能减排
高新技术企业
科技型中小企业
企业技术中心
省科技型中小企业
省级高新技术企业
软件著作权
///
点评
64 条
薪酬分析
本科 98%
人才要求
8 个
荣誉资质
机械/仪 17%
研发实力
20+
竞品
15 个
招聘
11
合作客户
///
招投标
锐意自控招聘要求
（22个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长9%
2024：
增长38%
2023：
增长333%
2022：
下降85%
锐意自控历年招聘：
2026年比2025年少24个职位
2021年
62个
2022年
9个
2023年
39个
2024年
54个
2025年
59个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
锐意自控最新招聘
采购工程师（电子料）
武汉
|
本科以上 | 全职 | 7-9千·13薪
2026-08-07
高级采购主管
武汉
|
本科以上 | 全职 | 1.5-1.8万·13薪
19天前
工艺工程师
武汉
|
本科以上 | 全职 | 8.5千-1.4万·13薪
9天前
锐意自控工资待遇怎么样
（共64条）
锐意自控薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50%的岗位拿￥8-15K
3.1%
4.5-6K
4.7%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
15.6%
15-20K
12.5%
20-30K
10.9%
30-50K
锐意自控历年工资
￥10.5k
2021年
￥12k
2022年
￥11.5k
2023年
￥13.9k
2024年
￥14.4k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
1.6%
大专
98.4%
本科
锐意自控需要什么学历？本科占比最多，占98.4%，大专占1.6%
工资按学历统计
大专
￥5.3K
本科
说明：锐意自控工资按学历统计，大专工资￥5.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
4.7%
1-3年
12.5%
3-5年
6.3%
5-10年
76.6%
不限
锐意自控经验要求高吗？不限占比最多占76.6%，3-5年占12.5%，5-10年占6.3%，1-3年占4.7%
工资按经验统计
1-3年
￥7.7K
3-5年
￥10.9K
5-10年
￥26.3K
不限
￥17.1K
说明：锐意自控工资按经验统计，1-3年工资￥7.7K，3-5年工资￥10.9K，5-10年工资￥26.3K，不限工资￥17.1K
锐意自控人员结构：销售类最多
销售类
32.8%(21)
质量管理类
29.7%(19)
贸易/物流/采购/运输类
21.9%(14)
经营管理类
18.8%(12)
机械/仪器仪表类
17.2%(11)
其他（研发和技术类）
9.4%(6)
电子/电器/通信技术类
9.4%(6)
计算机/网络/技术类
7.8%(5)
客户服务类
6.3%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
4.7%(3)
展开更多
锐意自控有哪些部门？销售类最多，占32.8%，质量管理类占29.7%，贸易/物流/采购/运输类占21.9%，经营管理类占18.8%，机械/仪器仪表类占17.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
锐意自控热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
四方光电（武汉）仪器有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，采购，仪表，售前，ae，fa，剪辑，售后，点击查看详细岗位薪资分析。
锐意自控发展前景怎么样
锐意自控历年在招岗位地区分布
2
2021
4
2022
2
2023
1
2024
1
2025
1
2026
锐意自控就业前景分析：2026年锐意自控在招地区1个 ，与2025持平
武汉节能减排行业人才需求趋势分析
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光电
+31%
仪器/仪表
+18%
传感器
+15%
气体分析仪
+3%
分析仪器
+2%
科学仪器
+14%
流量计
+3%
气体分析
+4%
气体流量计
-19%
激光
+30%
气体分析仪器
气体监测
-10%
超声波
+11%
节能减排
+20%
天然气勘探
-14%
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