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专注于气体分析仪器、工业过程气体在线监测系统、超声波气体流量计、罗茨气体流量计等

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注于气体分析仪器、工业过程气体在线监测系统、超声波气体流量计、罗茨气体流量计等

湖北锐意自控系统有限公司为四方光电股份有限公司(股票代码688665)的全资子公司,成立于2010年,是一家专业提供气体成分及流量测量方案的高新技术企业,服务于环境监测、过程气体监测、智慧计量等领域。基于四方光电核心气体传感技术平台的优势,湖北锐意开发了系列非分光红外(NDIR)、紫外差分吸收光谱(UV-DOAS)、激光拉曼(LRD)、超声波(Ultrasonic)、热导(TCD)、光散射探测(LSD)等技术原理的气体成分流量仪器仪表,产品广泛应用于环境监测、冶金、煤化工、生物质能源等各个行业,在节能减排中发挥重要作用。锐意自控建设有湖北省气体分析仪器仪表工程技术研究中心、湖北省企业技术中心,承担了国家重大科学仪器设备开发专项、工信部物联网发展专项等国家科技开发项目,累计获得13项专利,其中包括3项国内外发明专利。湖北锐意自主研发生产的便携式红外沼气分析仪、微流红外烟气分析仪、红外煤气分析仪曾相继获得国家重点新产品证书,红外煤气分析仪获得中国仪器仪表学会优秀产品奖荣誉,其核心技术获得湖北省发明专利金奖。湖北锐意“微流红外烟气传感器研究及产业化”获得工信部2019年工业强基工程重点“产品、工艺”一条龙应用计划示范项目,公司获得“一条龙”应用计划示范企业。湖北锐意凭借长期的技术沉淀、严格的质量体系及国际化视野,产品已出口多个国家和地区,正在朝着气体分析仪器仪表高端增值应用领域的国际品牌迈进。【我们能提供给你的】1、富有竞争力的薪酬待遇、每年1-2次晋升加薪机会;除月度工资外享有丰厚年终奖;2、成熟的股权期权计划,核心骨干人员每年均可享有股权激励机会;3、试用期即享受五险一金,享有月度即时激励、年度评优、节日福利等多元化福利,享受国家各类法定带薪休假;4、入职即享免费班车及工作餐、设施齐全的员工宿舍,不定期组织各类员工活动;5、通畅透明的晋升发展通道,完善健全的培训体系。

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锐意自控招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长38%
  • 2023: 增长333%
  • 2022: 下降85%
  • 2021: 增长19%
锐意自控历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:四方光电(武汉)仪器有限公司招聘需求增长速度怎么样?锐意自控2020年52个,2021年62个(增长19%),2022年9个(下降85%),2023年39个(增长333%),2024年54个(增长38%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

锐意自控工资待遇怎么样 (共43条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中53.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年43条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四方光电(武汉)仪器有限公司工资待遇怎么样?锐意自控53.5%的岗位拿8-15K,本科工资¥15.0K。武汉地区工资排名第645,与同行业比+26%,质量管理类平均工资¥12.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

锐意自控热招岗位工资待遇

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锐意自控荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 质量管理类
    占了29.5% 29.5%
  • 销售类
    占了25% 25%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了22.7% 22.7%
  • 经营管理类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 本科
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了65.9% 65.9%
  • 3-5年
    占了20.5% 20.5%
  • 1-3年
    占了6.8% 6.8%
  • 5-10年
    占了6.8% 6.8%
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四方光电(武汉)仪器有限公司招聘要求怎么样:锐意自控都在招什么人? 锐意自控招聘类别质量管理类占比最多占29.5%,其次是销售类占25%。锐意自控什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验锐意自控有什么要求?不限占比最多占65.9%,其次是3-5年占20.5%。锐意自控工作地区在哪?武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 熊友辉
成立时间:
信用代码: 914201005519974097
注册地址: 武汉市东湖新技术开发区凤凰产业园凤凰园一路5号

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