跃动新能源工资待遇怎么样

跃动新能源科技（浙江）有限公司薪资待遇好吗？跃动新能源工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中53%的岗位拿10-20K，跃动新能源工厂生产类岗位占比最多达26.5%，薪酬￥8-15K占比较高。跃动新能源本科工资￥17.8K，硕士￥23.1K。跃动新能源金华工资￥16.6K，盐城￥13.3K。

跃动新能源薪酬区间: 6K - 50K，其中53%的岗位拿￥10-20K

5% 6-8K 19% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16% 20-30K 7% 30-50K

说明：跃动新能源科技（浙江）有限公司工资统计来自于近一年200条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

53%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

跃动新能源历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 60%

与同地区比

򀀉 10%

与同行比

说明：金华地区公司平均工资￥10333 ，金华电气/电力/水利行业公司平均工资￥15057

跃动新能源科技（浙江）有限公司薪酬区间：6-8K占比5%，8-10K占比19%，20-30K占比16%，30-50K占比7%。跃动新能源平均工资对比金华地区公司+60%，对比金华电气/电力/水利行业公司+10%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

跃动新能源工资按部门统计：工厂生产类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

工厂生产类工资: 60.3%的岗位拿￥8-15K/月

5.7% 6-8K 37.7% 8-10K 22.6% 10-15K 15.1% 15-20K 17% 20-30K 1.9% 30-50K

工厂生产类热招岗位

跃动新能源科技（浙江）有限公司有哪些部门？跃动新能源各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，工厂生产类60.3%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

跃动新能源招聘学历要求：本科最多

1.5% 高中 24% 大专 63.5% 本科 9% 硕士 2% 不限

跃动新能源科技（浙江）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占63.5%，大专占24%，硕士占9%，不限占2%，高中（含中专，中技）占1.5%

跃动新能源工资按学历统计

说明：跃动新能源科技（浙江）有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

跃动新能源热招岗位工资待遇

跃动新能源科技（浙江）有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，设备工，pa，装配，销售，开发工程师，工艺工程，资深工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

跃动新能源本科工资待遇（更多）

跃动新能源本科工资：57.5%的人拿￥10-20K

2.4% 6-8K 13.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.5% 20-30K 10.2% 30-50K

跃动新能源本科热招岗位

跃动新能源科技（浙江）有限公司本科工资怎么样？跃动新能源57.5%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占2.4%，8-10K占13.4%，20-30K占16.5%，30-50K占10.2%。跃动新能源本科热招岗位有：设备工，pa，qe，工艺工程，装配，资深工程师，采购，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

跃动新能源硕士工资待遇（更多）

跃动新能源硕士工资：88.9%的人拿￥15-30K

5.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.6% 30-50K

跃动新能源硕士热招岗位

跃动新能源科技（浙江）有限公司硕士工资怎么样？跃动新能源88.9%的硕士岗位拿￥15-30K，10-15K占5.6%，30-50K占5.6%。跃动新能源硕士热招岗位有：开发工程师，产品开发，研发工程师，装配，工艺工程，工艺经理，资深工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

跃动新能源工资按地区统计：金华招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

金华工资: 53.1%的岗位拿￥10-20K/月

4.7% 6-8K 18.8% 8-10K 32.8% 10-15K 20.3% 15-20K 16.1% 20-30K 7.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：跃动新能源科技（浙江）有限公司分布在哪些城市？跃动新能源各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，金华53.1%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

跃动新能源员工福利待遇

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跃动新能源员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 跃动新能源员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

金华能源储备行业人才需求趋势分析更多

储能 +70%

储能系统 +5%

家用储能设备 +41%

电芯 +52%

家庭储能 +39%

电池安全 +24%

电池研发 +46%

能源科技 +55%

锂电池研发 +36%

电池容量 +22%

新能源研发 +57%

锂电 +61%

电池PACK +130%

家用储能系统 +60%

锂离子蓄电池 +75%

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