招聘要求（2个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2733%

历年招聘： 2026年比2025年少71个职位

2024年 3个 2025年 85个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

驻点技术服务人员

杭州 | 本科以上 | 全职 | 8千-1万

24天前

人力资源实习生

杭州 | 本科以上 | 实习 | 150元/天

2026-08-04

工资待遇怎么样（共34条）

薪酬区间: 3K - 20K，其中67.7%的岗位拿￥4.5-8K

8.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.6% 8-10K 2.9% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

2.9% 初中 17.6% 高中 38.2% 大专 35.3% 本科 5.9% 不限

杭州力保人力资源服务有限公司需要什么学历？大专占比最多，占38.2%，本科占35.3%，高中（含中专，中技）占17.6%，不限占5.9%，初中占2.9%

工资按学历统计

说明：杭州力保人力资源服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

26.5% 1-3年 73.5% 不限

杭州力保人力资源服务有限公司经验要求高吗？不限占比最多占73.5%，1-3年占26.5%

工资按经验统计

说明：杭州力保人力资源服务有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.5K，不限工资￥6.9K

人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 38.2%(13) 򀀩

杭州力保人力资源服务有限公司有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占38.2%，客户服务类占20.6%，其他（研发和技术类）占8.8%，计算机/网络/技术类占8.8%，人力资源类占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州力保人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：驾驶员，客服，管家，运营，产品研发，历史，实习生，新媒体，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在杭州

杭州￥6.9K 97.1%(33) 򀀩

说明：杭州力保人力资源服务有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占97.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2024 11 2025 2 2026

杭州力保人力资源服务有限公司就业前景分析：2026年杭州力保人力资源服务有限公司在招地区2个，比2025年少9个地区

杭州消毒灭菌行业人才需求趋势分析更多

劳务派遣 -35%

管理咨询 -11%

市场调查 -40%

服务外包

商务代理 -17%

展览服务 -19%

软件外包 +8%

软件 +25%

装卸

消毒灭菌 +16%

设备维护 -7%

信息系统集成

后勤管理 -6%

劳务合作 -37%

汽车后市场 +10%

关注该公司的人还关注

竞争对手（类似公司）

批量关注公司一键复制公司名称

浙江雷博人力资源开发有限公司

委托招聘劳务派遣人力资源/HR外包服务外包

厦门才盛人才服务有限公司

网络招聘委托招聘猎头招聘服务

浙江星汉信息技术股份有限公司

“智慧城市数据服务商”

浙江研通信息科技有限公司

金融外包档案管理软件档案数字化

广东银雁科技服务有限公司

软件智能系统业务流程外包服务外包

深圳市银雁科技有限公司

场景营销 RPA 营销SAAS 软件

杭州金智人力资源管理有限公司

劳务派遣人事代理人力资源/HR外包管理咨询

浙江印刷集团有限公司

印刷/包装制版数码印刷报业印刷

发现好公司，发现好客户

杭州公司招聘排名  杭州“劳务派遣”公司招聘排名  杭州“管理咨询”公司招聘排名  杭州“服务外包”公司招聘排名  杭州“展览服务”公司招聘排名  杭州“软件外包”公司招聘排名  附近的公司 

招聘要求 （2个在线职位）

最新招聘