杭州力保人力资源服务有限公司于2013年08月07日成立。法定代表人汤劲松，公司经营范围包括：服务：劳务派遣业务等。许可项目：劳务派遣服务；职业中介活动(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；社会调查（不含涉外调查）；市场调查（不含涉外调查）；家政服务；物业管理；广告制作；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告设计、代理；会议及展览服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；组织文化艺术交流活动；劳务服务（不含劳务派遣）；工程管理服务；软件外包服务；信息系统集成服务；信息系统运行维护服务；信息技术咨询服务；数据处理和存储支持服务；汽车租赁；专业保洁、清洗、消毒服务；单位后勤管理服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；装卸搬运；销售代理；商务代理代办服务；普通机械设备安装服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；电子、机械设备维护（不含特种设备）；通用设备修理；专用设备修理；电气设备修理；软件开发；建筑物清洁服务；企业管理；以服务外包方式从事项目管理服务（限法律法规、国家政策允许的项目），劳务合作交流组织（不含境外），成年人的非证书劳动职业技能培训（涉及前置审批的项目除外），(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。
杭州力保人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：杭州力保人力资源服务有限公司都在招什么人？ 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占29.5%，其次是客户服务类占20.5%。什么学历能进？本科占比最多占45.5%，其次是大专占31.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占72.7%，其次是1-3年占22.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占79.5%，其次是衢州占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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