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人气  4.6万   |   粉丝  33   |   喜欢  9   |   反馈  19 认领公司

一家集面料生产、成衣加工、品牌运营为一体的综合性企业

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家集面料生产、成衣加工、品牌运营为一体的综合性企业

科倍集团创立于1994年,是一家集纺织,印染,成衣制造,外贸出口和品牌零售为一体的现代化服装集团公司。集团现有员工近5000人,总部位于上海,在江浙有科倍江苏、吴江英诺、永新印染三大生产基地,并在越南和香港设有分公司。

科倍集团外贸出口业务以外销棉,麻,化纤类梭织外贸中高档休闲女装为主,是欧美加各大服装零售商和服装百货商店的长期优秀供应商,主要客户有C&A, Sears,Kolh’s,Belk, Mexx,Target,Mervyn’s,Dockers,Bon Ton,Next,Wal-Mart,Northern Group,Cato等。

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科倍招聘需求增长速度怎么样 (42个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长186%
  • 2024: 下降64%
  • 2023: 下降11%
  • 2022: 下降5%
科倍历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科倍校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1
说明:科倍企业发展(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?科倍2021年122个,2022年116个(下降5%),2023年103个(下降11%),2024年37个(下降64%),2025年106个(增长186%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科倍硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
科倍硕士历年招聘: 2023年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科倍企业发展(上海)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科倍历年硕士招聘职位量:2020年2个,2021年3个,2023年3个(下降11%)。

科倍研发实力(技术人才需求)

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科倍企业发展(上海)有限公司技术人才需求怎么样?根据科倍近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占35.7%,“计算机/网络/技术类”占18.5%,“电子/电器/通信技术类”占2.5%。 仅供参考。

科倍工资待遇怎么样 (共157条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中74.5%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年157条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
科倍企业发展(上海)有限公司工资待遇怎么样?科倍74.5%的岗位拿10-30K,应届生工资¥3.8K。与同行业比+29%,经营管理类平均工资¥26.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科倍热招岗位工资待遇

(更多)
科倍企业发展(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,外贸业务,面料开发,财务,业务经理,服装工艺,销售,pm,业务员,制版,女装设计,设计师,广告,投放,版师,designer,ie,merchandiser,开发负责人,总裁助理,点击查看详细岗位薪资分析。

科倍相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了36.9% 36.9%
  • 美术/设计/创意类
    占了35.7% 35.7%
  • 客户服务类
    占了22.3% 22.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了19.1% 19.1%

学历要求

  • 本科
    占了90.4% 90.4%
  • 大专
    占了8.3% 8.3%
  • 不限
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了30.6% 30.6%
  • 3-5年
    占了26.1% 26.1%
  • 不限
    占了21.7% 21.7%
  • 1-3年
    占了21% 21%
查看详细分析

科倍企业发展(上海)有限公司招聘要求怎么样:科倍都在招什么人? 科倍招聘类别经营管理类占比最多占36.9%,其次是美术/设计/创意类占35.7%。科倍什么学历能进?本科占比最多占90.4%,其次是大专占8.3%。工作经验科倍有什么要求?5-10年占比最多占30.6%,其次是3-5年占26.1%。科倍工作地区在哪?上海占比最多占99.4%,其次是商丘占0.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,200万(美元)
法定代表: 毛锦泉
成立时间:
信用代码: 9131000075032213XX
注册地址: 上海市青浦区徐泾镇徐祥路158-168号1幢301室

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