倍科质量技术服务（昆山）有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：12年
行业： 检测，认证、电子技术/半导体/集成电路、学术/科研
全称： 倍科质量技术服务（昆山）有限公司。

发展阶段

排名：苏州无线射频公司人气排名第5名苏州认证服务公司人气排名第5名苏州检测认证公司人气排名第6名苏州第三方检测公司人气排名第7名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 58.8%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长16%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占27%，“计算机/网络/技术类”占14.3%，“美术/设计/创意类”占12.7%。
招聘： 2026年较2025年下降31%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：不限最多，占55.6%。
地区：分布在2个地区，苏州占84.1%，上海占14.3%，杭州占1.6%。

公司介绍

如果你是强者。拥有自信，充满理想，渴望成功。就请加入我们的团队。国内*强大的认证服务头部企业……倍科！我们提供*具吸引力的薪资待遇，助你走向成功！倍科质量技术服务（昆山）有限公司Bay Area Compliance LaboratoriesCorp.（简称BACL），是一家全球化、综合性的国际第三方检测认证机构。目前，BACL以中国深圳、东莞为中心，在北京、上海、成都、厦门、台湾、香港、昆山等地设有分支机构，建有大型实验室占地面积将近20000M2，拥有一支高素质技术和服务团队，涉及电子、通讯、安全、化学等领域的优秀人才近500人，为BACL构筑全球性的服务网络奠定了坚实基础。BACL的检测认证服务包括EMC、安规、能效及化学、纺织等领域，实验室符合ISO/IEC Guide 65和ISO/IEC 17025的要求，并获得多国授权：★ANSI认可的TCB实验室，可直接发放无线射频类产品的FCC ID和通讯产品的入网号码；★欧盟CE认证*高级别的通告机构认可(Notified Body:1313)；★获得NVLAP授权的外资实验室；★获得CNAS授权的外资实验室；★美国能源之星（Energy Star）的授权检测机构，是全球五家RLF专家抽检实验室之一；★获得美国加州CEC,英国EST,澳洲MEPS,全球能效ELI等多国能效认证授权；★*家在美国获取MIC授权的认证机构；★获得UL,ITS,CSA, TUV-PS, TUV-Rheinland, NEMKO的目击测试场地认可，直接取得各国认证；★获得FDA（美国食品药品监督委员会）认可，可直接出具FDA CDRH报告和申请FDA号码；★获得澳洲NATA,ACMA,昆士兰政府,新南威尔士政府,新西兰政府，SAA机构的认可，可以递交测试报告直接申请RCM，C-Tick，A-Tick的证书；★美国消费品安全委员会（CPSC）列名实验室。BACL秉承“客观、公正、精准、高效”的服务宗旨，在过去十几年中，为国内外众多企业提供了帮助，现已成为*权威的国际检测认证机构之一。

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

-31%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降16%
2024：增长103%
2023：增长750%
2022：下降79%

历年招聘： 2026年比2025年少18个职位

2021年 19个 2022年 4个 2023年 34个 2024年 69个 2025年 58个 2026年 40个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 17 杭州 1

说明：倍科质量技术服务（昆山）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个（下降31%），2025年58个（下降16%），2024年69个（增长103%），2023年34个（增长750%），2022年4个（下降79%），2021年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求17个，占27%，热招岗位：

倍科质量技术服务（昆山）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占27%，“计算机/网络/技术类”占14.3%，“美术/设计/创意类”占12.7%，“机械/仪器仪表类”占9.5%，“医疗卫生/美容保健类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

58.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.8%的岗位拿￥6-15K

3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.7% 8-10K ***  ? 10-15K 15.9% 15-20K 14.3% 20-30K 7.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥17.9K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  项目管理类  工厂生产类 

倍科质量技术服务（昆山）有限公司工资待遇怎么样？58.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+14%，销售类平均工资￥17.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

倍科质量技术服务（昆山）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，测试工程，项目工程，emc测试，gh，od，pr，大客户，实验室经理，技术经理，报告员，检测，认证工程师，人事，市场，文员，越南语，韩语，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了46% 46%
质量管理类
占了36.5% 36.5%
电子/电器/通信技术类
占了27% 27%
项目管理类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

不限
占了55.6% 55.6%
1-3年
占了17.5% 17.5%
5-10年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了12.7% 12.7%

查看详细分析

倍科质量技术服务（昆山）有限公司招聘要求怎么样：倍科质量技术服务（昆山）有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占46%，其次是质量管理类占36.5%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55.6%，其次是1-3年占17.5%。工作地区在哪？苏州占比最多占84.1%，其次是上海占14.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。