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公司概况

发展阶段

  • 工资: 60%的岗位拿8-15K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降97%。
  • 要求: 学历:本科最多,占53.3%。经验:5-10年最多,占40%。
  • 地区: 分布在1个地区,吉林占33.3%,长春占13.3%,成都占13.3%,北京占6.7%。

公司介绍

专注、专业、为全国各大公司诚招各岗位的精英人才

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
历年招聘:
说明:吉林省佳营人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年136个(增长77%),2024年77个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中60%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省佳营人力资源有限公司工资待遇怎么样?60%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比+121%,销售类平均工资¥11.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了46.7% 46.7%
  • 其他(研发和技术类)
    占了20% 20%
  • 经营管理类
    占了20% 20%
  • 客户服务类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 本科
    占了53.3% 53.3%
  • 不限
    占了26.7% 26.7%
  • 大专
    占了20% 20%

经验要求

  • 5-10年
    占了40% 40%
  • 不限
    占了26.7% 26.7%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了13.3% 13.3%
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吉林省佳营人力资源有限公司招聘要求怎么样:吉林省佳营人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占46.7%,其次是其他(研发和技术类)占20%。什么学历能进?本科占比最多占53.3%,其次是不限占26.7%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占40%,其次是不限占26.7%。工作地区在哪?吉林占比最多占33.3%,其次是长春占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

吉林省佳营人力资源有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 60万(元)
法定代表: 葛春艳
成立时间:
信用代码: 91220211MAC2295J3W
注册地址: 吉林市丰满区宜山路88号创业服务大厦307A-12室

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