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成都汇力盛人力资源有限公司
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人才要求
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占37%,“电子/电器/通信技术类”占26.1%,“医疗卫生/美容保健类”占3.3%,“机械/仪器仪表类”占3.3%,“其他(研发和技术类)”占2.2%,“电气/能源/动力类”占2.2%,“美术/设计/创意类”占2.2%,“生物/制药/化工/环保类”占1.1%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
37%(34)
销售类
29.3%(27)
电子/电器/通信技术类
26.1%(24)
人力资源类
15.2%(14)
质量管理类
15.2%(14)
经营管理类
12%(11)
工厂生产类
7.6%(7)
客户服务类
6.5%(6)
技工类
5.4%(5)
贸易/物流/采购/运输类
4.3%(4)
医疗卫生/美容保健类
3.3%(3)
机械/仪器仪表类
3.3%(3)
其他(研发和技术类)
2.2%(2)
电气/能源/动力类
2.2%(2)
美术/设计/创意类
2.2%(2)
财务/审计/统计类
2.2%(2)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2.2%(2)
项目管理类
2.2%(2)
在校学生类
1.1%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.1%(1)
生物/制药/化工/环保类
1.1%(1)
行政/后勤类
1.1%(1)
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