工资待遇怎么样

北京九鼎言人力资源有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中42.5%的岗位拿10-20K，销售类岗位占比最多达63.2%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥22.5K。北京工资￥30.3K，上海￥16.1K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中42.5%的岗位拿￥10-20K

2.7% 4.5-6K 14.9% 6-8K 15.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.4% 20-30K 12.2% 30-50K

说明：北京九鼎言人力资源有限公司工资统计来自于近一年443条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

42.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 9%

与同地区比

򀀉 8%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18960 ，北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥16009

北京九鼎言人力资源有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。平均工资对比北京地区公司-9%，对比北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

销售类工资: 45.7%的岗位拿￥8-15K/月

3.9% 4.5-6K 17.5% 6-8K 18.9% 8-10K 26.8% 10-15K 15.7% 15-20K 7.1% 20-30K 8.2% 30-50K

销售类热招岗位

北京九鼎言人力资源有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占63.2%。北京九鼎言人力资源有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类45.7%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

62.8% 大专 37.2% 本科

北京九鼎言人力资源有限公司需要什么学历？大专占比最多，占62.8%，本科占37.2%

工资按学历统计

说明：北京九鼎言人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京九鼎言人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，客户总监，销售，团队经理，理财，招商，bd，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：63.7%的人拿￥15-50K

9.1% 6-8K 6.7% 8-10K 14.5% 10-15K ***  ? 15-20K 17% 20-30K ***  ? 30-50K 4.2% 50K以上

本科热招岗位

北京九鼎言人力资源有限公司本科工资怎么样？63.7%的本科岗位拿￥15-50K，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，20-30K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：团队经理，营业部经理，招聘经理，产品经理，招聘主管，团队主管，培训，客户经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 62.5%的岗位拿￥20-50K/月

5% 6-8K 15% 8-10K 2.5% 10-15K 5% 15-20K 17.5% 20-30K 45% 30-50K 10% 50K以上

地区热招岗位

说明：北京九鼎言人力资源有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京62.5%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金带薪年假

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 北京九鼎言人力资源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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服务外包 -20%

劳务派遣 -57%

企业服务 -10%

劳务中介 -69%

劳务外包 -24%

咨询鉴定 -19%

人力资源 -35%

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工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

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