北京九鼎言人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 北京九鼎言人力资源有限公司。

发展阶段

排名：北京劳务中介公司人气排名第7名
荣誉：总部企业根据算法标注
工资： 42.9%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降10%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占4.4%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%，“咨询/顾问类”占0.3%。
招聘： 2026年较2025年下降55%。
要求：学历：大专最多，占63.5%。经验：3-5年最多，占31.1%。
地区：分布在27个地区，北京占8.2%，上海占5.9%，合肥占5.4%，深圳占4.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

北京九鼎言人力资源有限公司是一家从事职业中介活动,餐饮服务,劳务服务等业务的公司，成立于2023年05月09日，公司坐落在北京市，详细地址为：北京市朝阳区华腾世纪公园总部;
企业的经营范围为:许可项目：职业中介活动，劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；基于云平台的业务外包服务等。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-55%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长242%

历年招聘： 2026年比2025年少373个职位

2024年 197个 2025年 673个 2026年 300个

说明：北京九鼎言人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年300个（下降55%），2025年673个（增长242%），2024年197个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求17个，占4.4%，热招岗位：

北京九鼎言人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占4.4%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%，“咨询/顾问类”占0.3%，“美术/设计/创意类”占0.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共389条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

42.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中42.9%的岗位拿￥10-20K

2.3% 4.5-6K 15.9% 6-8K 16.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.8% 20-30K 10% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年389条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.4K  经营管理类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  人力资源类  计算机/网络/技术类 

北京九鼎言人力资源有限公司工资待遇怎么样？42.9%的岗位拿10-20K，本科工资￥。北京地区工资排名第4897，与同行业比+4%，销售类平均工资￥14.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京九鼎言人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，客户总监，销售，团队经理，招商，理财，bd，大客户，营业部经理，培训，产品经理，团队主管，招聘主管，招聘经理，行政，讲师，财富顾问，人力，分析，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

总部企业

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职位类别

销售类
占了63.8% 63.8%
经营管理类
占了32.1% 32.1%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了11.6% 11.6%
人力资源类
占了8.5% 8.5%

职位地区

学历要求

大专
占了63.5% 63.5%
本科
占了36.5% 36.5%

经验要求

3-5年
占了31.1% 31.1%
1-3年
占了30.8% 30.8%
5-10年
占了24.2% 24.2%
不限
占了13.9% 13.9%

查看详细分析

北京九鼎言人力资源有限公司招聘要求怎么样：北京九鼎言人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占63.8%，其次是经营管理类占32.1%。什么学历能进？大专占比最多占63.5%，其次是本科占36.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占31.1%，其次是1-3年占30.8%。工作地区在哪？北京占比最多占8.2%，其次是上海占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。