北京九鼎言人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：3年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 北京九鼎言人力资源有限公司。

发展阶段

排名：北京劳务中介公司人气排名第6名北京劳务派遣公司人气排名第25名北京劳务外包服务公司人气排名第33名北京劳务外包公司人气排名第36名
荣誉：总部企业根据算法标注
工资： 43.3%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降10%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占3.6%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%，“咨询/顾问类”占0.2%。
招聘： 2026年较2025年下降55%。
要求：学历：大专最多，占64.4%。经验：1-3年最多，占31%。
地区：分布在35个地区，北京占8.3%，上海占6%，济南占4.6%，合肥占4.4%。

公司介绍

北京九鼎言人力资源有限公司是一家从事职业中介活动,餐饮服务,劳务服务等业务的公司，成立于2023年05月09日，公司坐落在北京市，详细地址为：北京市朝阳区华腾世纪公园总部;
企业的经营范围为:许可项目：职业中介活动，劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；基于云平台的业务外包服务等。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长242%

历年招聘：

2024年 197个 2025年 673个 2026年 ? *** 

说明：北京九鼎言人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年197个，2025年673个（增长242%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占3.6%，热招岗位：

北京九鼎言人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占3.6%，“电子/电器/通信技术类”占2.1%，“咨询/顾问类”占0.2%，“美术/设计/创意类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共524条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

43.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中43.3%的岗位拿￥10-20K

2.5% 4.5-6K 14.7% 6-8K 17% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.2% 20-30K 11.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年524条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.9K  经营管理类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  人力资源类  客户服务类 

北京九鼎言人力资源有限公司工资待遇怎么样？43.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+5%，销售类平均工资￥14.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京九鼎言人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：客户经理，客户总监，销售，团队经理，bd，理财，招商，大客户，招聘经理，营业部经理，培训，招聘主管，产品经理，团队主管，市场，财富顾问，运营，招聘专员，行政，讲师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

总部企业

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职位类别

销售类
占了64% 64%
经营管理类
占了33.5% 33.5%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了10.4% 10.4%
人力资源类
占了8.8% 8.8%

职位地区

学历要求

大专
占了64.4% 64.4%
本科
占了35.6% 35.6%

经验要求

1-3年
占了31% 31%
3-5年
占了30.6% 30.6%
5-10年
占了22.5% 22.5%
不限
占了16% 16%

查看详细分析

北京九鼎言人力资源有限公司招聘要求怎么样：北京九鼎言人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占64%，其次是经营管理类占33.5%。什么学历能进？大专占比最多占64.4%，其次是本科占35.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占31%，其次是3-5年占30.6%。工作地区在哪？北京占比最多占8.3%，其次是上海占6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。