招聘要求（11个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长711%
2024：下降31%
2023：下降61%
2022：增长267%

历年招聘： 2026年比2025年少29个职位

2021年 9个 2022年 33个 2023年 13个 2024年 9个 2025年 73个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共72条）

薪酬区间: 2K - 50K，其中69.5%的岗位拿￥4.5-8K

8.3% 2-3K 18.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.4% 8-10K 1.4% 10-15K 1.4% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

5.6% 初中 4.2% 高中 37.5% 大专 6.9% 本科 45.8% 不限

安徽阡陌物业服务集团有限公司需要什么学历？不限占比最多，占45.8%，大专占37.5%，本科占6.9%，初中占5.6%，高中（含中专，中技）占4.2%

工资按学历统计

说明：安徽阡陌物业服务集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

54.2% 1-3年 15.3% 3-5年 8.3% 5-10年 22.2% 不限

安徽阡陌物业服务集团有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占54.2%，不限占22.2%，3-5年占15.3%，5-10年占8.3%

工资按经验统计

说明：安徽阡陌物业服务集团有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.5K，3-5年工资￥8.9K，5-10年工资￥7.6K，不限工资￥3.9K

人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 56.2%(41) 򀀩

经营管理类 37%(27) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 19.2%(14) 򀀩

安徽阡陌物业服务集团有限公司有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占56.2%，经营管理类占37%，酒店/餐饮/旅游/服务类占19.2%，技工类占15.1%，项目管理类占8.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

安徽阡陌物业服务集团有限公司员工工资高吗？为你提供：物业，保洁，维修工，保安，项目经理，项目副经理，人事，工程主管，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在合肥，蚌埠

合肥￥6.7K 45.8%(33) 򀀩

蚌埠￥4.8K 18.1%(13) 򀀩

六安 9.7%(7) 򀀩

说明：安徽阡陌物业服务集团有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占45.8%，蚌埠占18.1%，六安占9.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 2 2022 2 2023 4 2024 13 2025 8 2026

安徽阡陌物业服务集团有限公司就业前景分析：2026年安徽阡陌物业服务集团有限公司在招地区8个，比2025年少5个地区

合肥配电行业人才需求趋势分析更多

物业 +5%

生活服务 -6%

配电 +55%

给排水 -8%

暖通 -9%

排水 -1%

环境管理 +16%

园林绿化 -8%

工程管理 +10%

电力工程 +57%

排水系统 -7%

给排水设计 -9%

建筑暖通 +14%

社区管理 +7%

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