瑞可达（泰州）电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：4年
行业： 汽车零配件、电子技术/半导体/集成电路
全称： 瑞可达（泰州）电子科技有限公司。

发展阶段

排名：泰州公司人气排名第72名泰州汽车零部件公司人气排名第5名泰州电子公司人气排名第9名泰州电子电器公司人气排名第4名泰州精密机械公司人气排名第6名
工资： 77.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占35.4%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%。
招聘： 2026年较2025年下降75%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：不限最多，占39.6%。
地区：分布在1个地区，泰州占95.8%，苏州占4.2%。

公司介绍

瑞可达（泰州）电子科技电子有限公司成立于2022年11月，为苏州瑞可达连接系统股份有限公司（股票代码：688800）全资子公司，注册资本20000万元，位于江苏省泰州市高港区临港工业园新港大道6号。公司主要产品为：电子元器件；汽车零部件及配件；电子专用材料；电子测量仪器制造；电工机械专用设备制造；电子专用设备；环境保护专用设备，广泛应用于数据通信、电动汽车、工业控制、医疗设备、轨道交通装备、防务设备等领域。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长13%
2024：增长478%

历年招聘：

2023年 9个 2024年 52个 2025年 59个 2026年 ? *** 

泰州 7

说明：瑞可达（泰州）电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年9个，2024年52个（增长478%），2025年59个（增长13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求17个，占35.4%，热招岗位：

瑞可达（泰州）电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占35.4%，“其他（研发和技术类）”占16.7%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%，“计算机/网络/技术类”占10.4%，“电气/能源/动力类”占4.2%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

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薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.1%的岗位拿￥8-15K

8.3% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.2% 15-20K 2.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥10.6K  技工类  质量管理类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

瑞可达（泰州）电子科技有限公司工资待遇怎么样？77.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥10.5K。泰州地区工资排名前45%，与同行业比-11%，机械/仪器仪表类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

瑞可达（泰州）电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：研发工程师，质量，模具，注塑，冲压，销售，cs，qe，会计，中走丝，体系工程师，储备干部，开发工程师，成型工，自动化，设备工，采购，钳工，三坐标，产品工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了35.4% 35.4%
技工类
占了25% 25%
质量管理类
占了22.9% 22.9%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了37.5% 37.5%
高中
占了12.5% 12.5%

经验要求

不限
占了39.6% 39.6%
1-3年
占了27.1% 27.1%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

瑞可达（泰州）电子科技有限公司招聘要求怎么样：瑞可达（泰州）电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占35.4%，其次是技工类占25%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占37.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39.6%，其次是1-3年占27.1%。工作地区在哪？泰州占比最多占95.8%，其次是苏州占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。