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东莞 ea 招聘（工资待遇要求）

东莞锐信仪器有限公司 ea 薪酬区间: 15K - 50K，其中100%的岗位拿￥15-50K

***  ? 15-20K 14.3% 20-30K ***  ? 30-50K

东莞锐信仪器有限公司 ea 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥15-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

东莞锐信仪器有限公司 ea 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

57.1% 大专 42.9% 本科

东莞锐信仪器有限公司 ea 需要什么学历？大专占比最多，占57.1%，本科占42.9%

按学历统计

东莞锐信仪器有限公司 ea 工资按学历统计，大专工资￥25.0K，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

14.3% 3-5年 85.7% 5-10年

东莞锐信仪器有限公司 ea 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占85.7%，3-5年占14.3%

按经验统计

东莞锐信仪器有限公司 ea 工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K，5-10年工资￥33.8K。

ea 招聘地区：主要分布在东莞

东莞￥31.4K 100%(7)

东莞锐信仪器有限公司 ea 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

ea 历年需求趋势

ea 历年招聘量变化

东莞 ea 招聘相关职位

取自东莞锐信仪器有限公司近一年相关招聘职位

生产Leader
东莞-塘厦镇 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-30
10-20k·13薪

职责描述：
"1、负责带领当班按流片计划执行lot流片，保障流片过程lot信息账实一致；
2、负责FAB内当区内设备机况切换及ENG、PIE等借机管理；
3、负责lot Delay后重新排货及时调整生产顺序，及时处理Hold-lot异常，保障lot快速流动。
4、负责当区控挡片(NPW, Non-pattern Wafer)的管理，主要工作内容包括建立合理的Safety WIP并确保Recycle流程正常运转，根据NPW life lime回收到Wafer start；
5、负责当班的人员管理，包括技能培训、作业质量、考核、激励等。"
任职要求：
"学历：大专统招及以上
专业：不限
工作经验：具有半导体芯片封测厂生产管理5年以上经验优先。（无芯片封测生产相关经验勿投递）
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Leadscan测试技师
东莞-塘厦镇 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-30

16-40k·13薪 򀀩
Leadscan测试工艺工程师
东莞-塘厦镇 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-27

20-40k·15薪 򀀩
半导体生产Leader
东莞-塘厦镇 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-20

10-20k 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

东莞 ea 工资多少？拿30-50K工资占比最多

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