开心邻里（杭州）新零售科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 互联网/电子商务、批发/零售
全称： 开心邻里（杭州）新零售科技有限公司。

发展阶段

排名： Hangzhou商超渠道公司人气排名第4名 Hangzhou国际货代公司人气排名第5名 HangzhouB2B公司人气排名第16名 HangzhouAPP公司人气排名第23名
工资： 52.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长48%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占11.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1%，“美术/设计/创意类”占1%。
招聘： 2026年较2025年增长188%。
要求：学历：本科最多，占88.5%。经验：1-3年最多，占43.3%。
地区：分布在2个地区，杭州占91.3%，西安占4.8%，宣城占2.9%，成都占1%。

公司介绍

我们的业务是在美团闪购、淘宝闪购等外卖平台做连锁线上超市，超市品牌名犀牛百货，经营：酒水饮料、日用百货、个护家清、服饰家纺、休闲零食、手机数码等全品类，可在美团外卖App上搜索“犀牛百货”查看，目前全国营业门店180＋家。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（33个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长209%

历年招聘：

2024年 11个 2025年 34个 2026年 ? *** 

杭州 43 成都 1 西安 1

说明：开心邻里（杭州）新零售科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年34个（增长209%），2024年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占11.5%，热招岗位：

开心邻里（杭州）新零售科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占11.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1%，“美术/设计/创意类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共104条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

52.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中52.9%的岗位拿￥8-15K

5.8% 3-4.5K 2.9% 4.5-6K 5.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.3% 15-20K 15.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年104条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥12.8K  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类  商业零售类  市场/公关/媒介类 

开心邻里（杭州）新零售科技有限公司工资待遇怎么样？52.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-29%，客户服务类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

开心邻里（杭州）新零售科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，采购，门店，组长，零售，java，供应链，产品经理，仓储，bp，会计，区域经理，开发工程师，招商，财务，分析，hr，产品合伙人，人事，信息，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了43.3% 43.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.1% 22.1%
质量管理类
占了17.3% 17.3%
商业零售类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

本科
占了88.5% 88.5%
大专
占了11.5% 11.5%

经验要求

1-3年
占了43.3% 43.3%
3-5年
占了34.6% 34.6%
不限
占了17.3% 17.3%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

开心邻里（杭州）新零售科技有限公司招聘要求怎么样：开心邻里（杭州）新零售科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占43.3%，其次是贸易/物流/采购/运输类占22.1%。什么学历能进？本科占比最多占88.5%，其次是大专占11.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.3%，其次是3-5年占34.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占91.3%，其次是西安占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。