太原佳家康健康体检中心有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 医疗/护理/卫生、检测，认证、美容/保健
全称： 太原佳家康健康体检中心有限公司。

发展阶段

排名：太原公司人气排名第177名太原检验公司人气排名第2名太原临床医学公司人气排名第9名
工资： 78.9%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长2%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占75%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“美术/设计/创意类”占1.9%。
招聘： 2026年较2025年增长8%。
要求：学历：本科最多，占42.3%。经验：1-3年最多，占36.5%。
地区：分布在1个地区，太原占100%。

公司介绍

太原佳家康健康体检中心位于太原市小店区东岗路254号19幢1-2层商铺1003-1008号，成立于2024年4月8日，注册资本500万人民币。该体检中心属于营利性医疗机构，诊疗科目包括内科、外科、妇产科、妇科专业、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学检验科、临床体液、血液专业、临床微生物学专业、临床化学检验专业、临床免疫、血清学专业、医学影像科、超声诊断专业、心电诊断专业等，配备牙椅1张。我中心因业务扩展需要，长期面向社会招聘各科医师、心电图、超声医生、体检护士等医疗人才

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招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

+8%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长550%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2024年 6个 2025年 39个 2026年 42个

太原 21

说明：太原佳家康健康体检中心有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年42个（增长8%），2025年39个（增长550%），2024年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求39个，占75%，热招岗位：

太原佳家康健康体检中心有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占75%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“美术/设计/创意类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

78.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中78.9%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 7.7% 6-8K 11.5% 8-10K 1.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.5K  经营管理类  销售类  工厂生产类  客户服务类 

太原佳家康健康体检中心有限公司工资待遇怎么样？78.9%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-38%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

太原佳家康健康体检中心有限公司员工工资高吗？为你提供：医师，护士，检验，业务员，公卫，内科，医务科，总检，健康顾问，医疗器械，市场，药剂，中医，人事，仓库，会计，前台，医生助理，后勤，商务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了75% 75%
经营管理类
占了13.5% 13.5%
销售类
占了13.5% 13.5%
工厂生产类
占了11.5% 11.5%

职位地区

太原
占了100% 100%

学历要求

本科
占了42.3% 42.3%
大专
占了40.4% 40.4%
不限
占了17.3% 17.3%

经验要求

1-3年
占了36.5% 36.5%
不限
占了34.6% 34.6%
5-10年
占了19.2% 19.2%
3-5年
占了9.6% 9.6%

查看详细分析

太原佳家康健康体检中心有限公司招聘要求怎么样：太原佳家康健康体检中心有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占75%，其次是经营管理类占13.5%。什么学历能进？本科占比最多占42.3%，其次是大专占40.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.5%，其次是不限占34.6%。工作地区在哪？太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。