太原佳家康健康体检中心有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：2年
行业： 医疗/护理/卫生、检测，认证、美容/保健
全称： 太原佳家康健康体检中心有限公司。

发展阶段

排名：太原公司人气排名第186名太原健康体检公司人气排名第4名太原临床医学公司人气排名第9名太原检验公司人气排名第2名
工资： 81.8%的岗位拿3-6K，2025年较去年下降4%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占75.8%，“美术/设计/创意类”占3%。
招聘： 2025年较2024年增长550%。
要求：学历：大专最多，占48.5%。经验：1-3年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，太原占100%。

公司介绍

太原佳家康健康体检中心位于太原市小店区东岗路254号19幢1-2层商铺1003-1008号，成立于2024年4月8日，注册资本500万人民币。该体检中心属于营利性医疗机构，诊疗科目包括内科、外科、妇产科、妇科专业、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学检验科、临床体液、血液专业、临床微生物学专业、临床化学检验专业、临床免疫、血清学专业、医学影像科、超声诊断专业、心电诊断专业等，配备牙椅1张。我中心因业务扩展需要，长期面向社会招聘各科医师、心电图、超声医生、体检护士等医疗人才

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

+550%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多33个职位

2024年 6个 2025年 39个

太原 9

说明：太原佳家康健康体检中心有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年6个，2025年39个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求25个，占75.8%，热招岗位：

太原佳家康健康体检中心有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占75.8%，“美术/设计/创意类”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 10K，其中81.8%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K 9.1% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.1K  工厂生产类  经营管理类  市场/公关/媒介类  销售类 

太原佳家康健康体检中心有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿3-6K，本科工资￥5.8K。太原地区工资排名第405，与同行业比-26%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

太原佳家康健康体检中心有限公司员工工资高吗？为你提供：医师，业务员，内科，检验，健康顾问，公卫，市场，心电图，护士，放射，眼科医生，耳鼻喉科，超声科，人事，会计，医务科，医疗器械，后勤，平面，影像，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了75.8% 75.8%
工厂生产类
占了9.1% 9.1%
经营管理类
占了9.1% 9.1%
市场/公关/媒介类
占了6.1% 6.1%

职位地区

太原
占了100% 100%

学历要求

大专
占了48.5% 48.5%
本科
占了39.4% 39.4%
不限
占了12.1% 12.1%

经验要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了27.3% 27.3%
不限
占了24.2% 24.2%
3-5年
占了15.2% 15.2%

查看详细分析

太原佳家康健康体检中心有限公司招聘要求怎么样：太原佳家康健康体检中心有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占75.8%，其次是工厂生产类占9.1%。什么学历能进？大专占比最多占48.5%，其次是本科占39.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是5-10年占27.3%。工作地区在哪？太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。