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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占26.8%，“计算机/网络/技术类”占7.1%，“其他（研发和技术类）”占3.6%，“电子/电器/通信技术类”占3.6%，“医疗卫生/美容保健类”占1.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.8%，“电气/能源/动力类”占1.8%。仅供参考。

人力资源类工资: 59.1%的岗位拿￥10-50K/月

2.3% 2-3K 4.5% 4.5-6K 15.9% 6-8K 15.9% 8-10K 27.3% 10-15K 4.5% 15-20K 27.3% 30-50K

人力资源类人才需求44个，占78.6%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少4个职位

2024年 5个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘：

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士工资 򀀩

天津猎头行业人才需求趋势分析更多

管理咨询 +34%

企业解决方案 +17%

招聘服务 -1%

中高端人才招聘 -30%

医药工业 +117%

人力资源 +21%

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