万古人力科技集团有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：天津财务税务公司人气排名第1名天津财税管理公司人气排名第2名天津财税服务公司人气排名第6名天津劳务外包公司人气排名第9名
工资： 43.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长12%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占20.2%，“计算机/网络/技术类”占9.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：不限最多，占48.2%。经验：不限最多，占45%。
地区：分布在14个地区，天津占52.8%，北京占23.6%，深圳占4.3%，杭州占4%。

公司介绍

万古品牌创立于1998年，是全国知名的人力资源管理数字一体化解决方案供应商。旗下企业包括万古科技、万古汇力、万古人力科技、万古云、就业通等； 20余年来，万古人力科技集团凭借专业成熟的产品、先进可靠的技术、成熟丰富的经验，赋能HR业务全流程，为客户提供招聘猎头、EHR软件服务、劳务外包、灵活用工平台化外包、用工风险咨询、法务服务、财税服务、商业保险等多项专业服务，帮助企业提升核心竞争力、提升效率、提升员工满意度，成为众多知名企业的长期合作伙伴。

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招聘需求增长速度怎么样（242个在线职位）

管理

-17%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1321%

历年招聘： 2026年比2025年少170个职位

2024年 72个 2025年 1023个 2026年 853个

天津 346 西安 34 北京 31 杭州 26 深圳 13 广州 8

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 兼职 24

说明：万古人力科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年853个（下降17%），2025年1023个（增长1321%），2024年72个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求211个，占20.2%，热招岗位：

万古人力科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占20.2%，“计算机/网络/技术类”占9.5%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%，“电子/电器/通信技术类”占1.4%，“电气/能源/动力类”占1.3%，“机械/仪器仪表类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共1047条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中43.6%的岗位拿￥4.5-8K

10.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.6% 8-10K 14.8% 10-15K 7.1% 15-20K 4.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年1047条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥8.9K  酒店/餐饮/旅游/服务类  美术/设计/创意类  技工类  客户服务类 

万古人力科技集团有限公司工资待遇怎么样？43.6%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-1%，商业零售类平均工资￥8.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

万古人力科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，客服，销售，品牌，服务员，门店，后厨，运营，电工，大客户，店员，店长，前厅，收银，前台，售后，实习生，新媒体，烘焙，地推，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了28.8% 28.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了21.1% 21.1%
美术/设计/创意类
占了20% 20%
技工类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

不限
占了48.2% 48.2%
大专
占了25.9% 25.9%
高中
占了13.6% 13.6%
本科
占了11.2% 11.2%

经验要求

不限
占了45% 45%
1-3年
占了43.6% 43.6%
3-5年
占了9% 9%
5-10年
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

万古人力科技集团有限公司招聘要求怎么样：万古人力科技集团有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占28.8%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占21.1%。什么学历能进？不限占比最多占48.2%，其次是大专占25.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45%，其次是1-3年占43.6%。工作地区在哪？天津占比最多占52.8%，其次是北京占23.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。