保定星迈汽车设计有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 建筑/建材/工程、汽车、汽车零配件
全称： 保定星迈汽车设计有限公司。

发展阶段

工资： 97.5%的岗位拿10-50K，2025年较去年增长6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占75.6%，“生物/制药/化工/环保类”占31.7%，“电子/电器/通信技术类”占9.8%。
招聘： 2025年较2024年增长140%。
要求：学历：大专最多，占100%。经验：5-10年最多，占70.7%。
地区：分布在3个地区，宁波占17.1%，北京占14.6%，深圳占14.6%，保定占9.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（41个在线职位）

管理

+140%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多14个职位

2024年 10个 2025年 24个

宁波 7 北京 6 深圳 6 保定 4 武汉 4 长春 3

说明：保定星迈汽车设计有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年10个，2025年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求31个，占75.6%，热招岗位：

保定星迈汽车设计有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占75.6%，“生物/制药/化工/环保类”占31.7%，“电子/电器/通信技术类”占9.8%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“计算机/网络/技术类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

97.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中97.5%的岗位拿￥10-50K

2.4% 2-3K ***  ? 10-15K 2.4% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥31.9K  生物/制药/化工/环保类  技工类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类） 

保定星迈汽车设计有限公司工资待遇怎么样？97.5%的岗位拿10-50K，与同行业比+310%，机械/仪器仪表类平均工资￥31.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

保定星迈汽车设计有限公司员工工资高吗？为你提供：仪表，车身工程师，座椅工程师，线束工程师，底盘工程师，ae，cfd工程师，尺寸工程师，总布置，a面工程师，内饰工程师，冲压，实习生，焊装se工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了75.6% 75.6%
生物/制药/化工/环保类
占了31.7% 31.7%
技工类
占了9.8% 9.8%
电子/电器/通信技术类
占了9.8% 9.8%

职位地区

学历要求

大专
占了100% 100%

经验要求

5-10年
占了70.7% 70.7%
3-5年
占了26.8% 26.8%
不限
占了2.4% 2.4%

查看详细分析

保定星迈汽车设计有限公司招聘要求怎么样：保定星迈汽车设计有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占75.6%，其次是生物/制药/化工/环保类占31.7%。什么学历能进？大专占比最多占100%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占70.7%，其次是3-5年占26.8%。工作地区在哪？宁波占比最多占17.1%，其次是北京占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。