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安徽瑞龙汽车 layout 招聘(工资待遇要求)

安徽瑞龙汽车 layout 薪酬区间: 10K - 30K,其中100%的岗位拿¥10-30K
安徽瑞龙汽车 layout 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-07-29
¥10-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

安徽瑞龙汽车 layout 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

安徽瑞龙汽车 layout 需要什么学历? 本科占比最多,占80%,不限占20%

按学历统计

安徽瑞龙汽车 layout 工资按学历统计,本科工资¥16.9K。

招聘经验要求:5-10年最多

安徽瑞龙汽车 layout 需要什么经验? 5-10年占比最多,占60%,3-5年占40%

按经验统计

安徽瑞龙汽车 layout 工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥22.5K。

安徽瑞龙汽车 layout 招聘地区:主要分布在合肥

安徽瑞龙汽车 layout 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:合肥占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

安徽瑞龙汽车 layout 历年需求趋势

安徽瑞龙汽车 layout 历年招聘量变化

安徽瑞龙汽车 layout 是做什么的

取自安徽瑞龙汽车近一年相关招聘职位
  • layout初级开发工程师

    合肥-蜀山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-23
    8000-12000
    车载模组、手机、高速电路集成度较高的领域优先
    要求:10层双阶盲埋孔经验优先、HDI设计优先

    岗位职责:
    1、负责板卡布局,PTH孔定位, footprint制定等;
    2、与板卡供应商沟通,跟进板卡生产进度,负责板卡功能测试,硬件测试,BOM验证等工作;
    3、解决产品测试中的问题,优化产品设计,降低产品成本;
    4、与板卡供应商对接,跟踪和管理板卡生产制程;
    5、制定firmware的测试计划和方案,编写测试文档;
    6、调试和测试方案,解决生产过程中和客户现场出现的问题;
    7、负责与客户进行技术交流,提供技术指导。

    岗位要求:
    1、本科及以上学历,3年及以上layout 经验;
    2、熟悉pcb设计流程和pcb常用软件,能独立进行pcb设计;
    3、熟练掌握PCBLayout设计技巧与流程,能独立解决产品开发中出现的问题;
    4、了解pcb打样,pcb生产流程及严格制程工艺要求;
    5、为人正直,积极阳光,有良好的团队合作精神,有强烈的责任感和荣誉感;
    6、能承受一定的工作压力,有较强的抗压能力;
    7、有带团队的经验,优秀的问题分析及解决能力;
    8、语言要求不限。
    更多
  • layout高级工程师

    合肥-蜀山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-14
    18000-22000 򀀩
  • layout初级工程师

    合肥 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-27
    10-15k·14薪 򀀩
  • PCB Layout高级工程师

    合肥 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-27
    15-20k·14薪 򀀩
  • PCB Layout

    合肥 | 5-10年 | 不限学历 | 2025-11-27
    15-30k·13薪 򀀩

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