伯泰克汽车电子（芜湖）有限公司怎么样

说明：伯泰克汽车电子（芜湖）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年48个（增长85%），2024年26个（下降42%），2023年45个（下降26%），2022年61个（下降45%），2021年110个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求15个，占24.6%，热招岗位：

伯泰克汽车电子（芜湖）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占24.6%，“计算机/网络/技术类”占24.6%，“机械/仪器仪表类”占14.8%，“其他（研发和技术类）”占9.8%，“电气/能源/动力类”占3.3%，“美术/设计/创意类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共61条）

管理

薪酬概况

￥8-20K

72.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中72.2%的岗位拿￥8-20K

1.6% 2-3K 6.6% 4.5-6K 14.8% 6-8K ***  ? 8-10K 3.3% 10-15K ***  ? 15-20K 3.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥10.9K  计算机/网络/技术类  质量管理类  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

伯泰克汽车电子（芜湖）有限公司工资待遇怎么样？72.2%的岗位拿8-20K，本科工资￥。芜湖地区工资排名前45，与同行业比-19%，电子/电器/通信技术类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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伯泰克汽车电子（芜湖）有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，测试工程，质量，sd，te，开发工程师，软件工程，软件开发，分析，机械工，ame，android，fa，ui，体系工程师，助理工程，包装工，工艺工程，操作工，硬件，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了24.6% 24.6%
计算机/网络/技术类
占了24.6% 24.6%
质量管理类
占了21.3% 21.3%
工厂生产类
占了18% 18%

职位地区

学历要求

本科
占了60.7% 60.7%
大专
占了34.4% 34.4%
高中
占了3.3% 3.3%
不限
占了1.6% 1.6%

经验要求

不限
占了80.3% 80.3%
3-5年
占了8.2% 8.2%
1-3年
占了6.6% 6.6%
5-10年
占了4.9% 4.9%

查看详细分析

伯泰克汽车电子（芜湖）有限公司招聘要求怎么样：伯泰克汽车电子（芜湖）有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占24.6%，其次是计算机/网络/技术类占24.6%。什么学历能进？本科占比最多占60.7%，其次是大专占34.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80.3%，其次是3-5年占8.2%。工作地区在哪？芜湖占比最多占93.4%，其次是保定占3.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。