伯泰克汽车电子（芜湖）有限公司怎么样

说明：伯泰克汽车电子（芜湖）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年110个，2022年61个（下降45%），2023年45个（下降26%），2024年26个（下降42%），2025年48个（增长85%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求16个，占25%，热招岗位：

伯泰克汽车电子（芜湖）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占25%，“计算机/网络/技术类”占23.4%，“机械/仪器仪表类”占15.6%，“其他（研发和技术类）”占6.3%，“电气/能源/动力类”占4.7%，“美术/设计/创意类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中67.7%的岗位拿￥8-20K

1.5% 2-3K 6.2% 4.5-6K 18.5% 6-8K ***  ? 8-10K 1.5% 10-15K ***  ? 15-20K 4.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥11.0K  计算机/网络/技术类  工厂生产类  质量管理类  技工类 

伯泰克汽车电子（芜湖）有限公司工资待遇怎么样？67.7%的岗位拿8-20K，本科工资￥13.9K。芜湖地区工资排名前40%，与同行业比-15%，电子/电器/通信技术类平均工资￥11.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

伯泰克汽车电子（芜湖）有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，质量，软件开发，te，测试工程，sd，分析，android，会计，硬件，维修技术员，ame，fa，ui，体系工程师，助理工程，包装工，操作工，机械工，电气，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了25% 25%
计算机/网络/技术类
占了23.4% 23.4%
工厂生产类
占了20.3% 20.3%
质量管理类
占了20.3% 20.3%

职位地区

学历要求

本科
占了56.3% 56.3%
大专
占了34.4% 34.4%
高中
占了7.8% 7.8%
不限
占了1.6% 1.6%

经验要求

不限
占了73.4% 73.4%
1-3年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了9.4% 9.4%
5-10年
占了4.7% 4.7%

查看详细分析

伯泰克汽车电子（芜湖）有限公司招聘要求怎么样：伯泰克汽车电子（芜湖）有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占25%，其次是计算机/网络/技术类占23.4%。什么学历能进？本科占比最多占56.3%，其次是大专占34.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.4%，其次是1-3年占12.5%。工作地区在哪？芜湖占比最多占92.2%，其次是保定占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。