天津市景熙人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 天津市景熙人力资源有限公司。

发展阶段

工资： 75.3%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长15%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占11.8%，“计算机/网络/技术类”占10.6%，“电子/电器/通信技术类”占5.9%。
招聘： 2025年较2024年增长130%。
要求：学历：不限最多，占64.7%。经验：不限最多，占64.7%。
地区：分布在1个地区，天津占88.2%，马鞍山占3.5%，南阳占2.4%，河池占2.4%。

公司介绍

公司成立于2020年，致力于打造蓝领人才输送市场，争做人力资源行业的*，为企业输送员工上千万。合作的企业有世界五百强、中外合资企业、上市公司等，并且长期建立友好的合作关系。公司主张人性化管理，福利待遇*优化，期待更多有志之士的加入。

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招聘概况/发展现状（75个在线职位）

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+130%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多74个职位

2024年 57个 2025年 131个

天津 65

说明：天津市景熙人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年57个，2025年131个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求10个，占11.8%，热招岗位：

天津市景熙人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占11.8%，“计算机/网络/技术类”占10.6%，“电子/电器/通信技术类”占5.9%，“机械/仪器仪表类”占4.7%，“生物/制药/化工/环保类”占3.5%，“美术/设计/创意类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共85条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中75.3%的岗位拿￥4.5-8K

7.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.6% 8-10K 2.4% 10-15K 3.5% 15-20K 1.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年85条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.1K  行政/后勤类  电气/能源/动力类  计算机/网络/技术类  保险类 

天津市景熙人力资源有限公司工资待遇怎么样？75.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥10.7K。与同行业比-28%，技工类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

天津市景熙人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，操作工，文员，老师，数据标注，组装，电工，安全，内勤，教师，节能工程师，销售，高中数学，初中体育，副总，弱电，暖通，物业，车间，中控，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了50.6% 50.6%
行政/后勤类
占了12.9% 12.9%
电气/能源/动力类
占了11.8% 11.8%
计算机/网络/技术类
占了10.6% 10.6%

职位地区

学历要求

不限
占了64.7% 64.7%
本科
占了17.6% 17.6%
大专
占了12.9% 12.9%
高中
占了3.5% 3.5%

经验要求

不限
占了64.7% 64.7%
1-3年
占了17.6% 17.6%
3-5年
占了10.6% 10.6%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

天津市景熙人力资源有限公司招聘要求怎么样：天津市景熙人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占50.6%，其次是行政/后勤类占12.9%。什么学历能进？不限占比最多占64.7%，其次是本科占17.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占64.7%，其次是1-3年占17.6%。工作地区在哪？天津占比最多占88.2%，其次是马鞍山占3.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。