南京锂源纳米科技有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：1000-4999人 成立：4年
行业： 新能源、机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 南京锂源纳米科技有限公司。

发展阶段

排名：南京公司人气排名第445名南京储能电源公司人气排名第4名南京锂电池公司人气排名第5名南京充电电池公司人气排名第9名南京锂离子动力电池公司人气排名第9名
工资： 83.3%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降1%。硕士工资￥25.5K，博士工资￥25.0K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占9.7%，“机械/仪器仪表类”占9.7%，“生物/制药/化工/环保类”占7.5%。
招聘： 2026年较2025年增长49%。高学历人才：硕士8个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占78.9%。经验：3-5年最多，占45.4%。
地区：分布在4个地区，南京占76.7%，常州占9.7%，深圳占9.7%，菏泽占2.6%。

公司介绍

南京锂源纳米科技有限公司，成立于2022年9月，是由主板上市企业龙蟠科技控股、贝特瑞参股成立的锂电池正极材料企业，总部位于南京。公司致力于锂离子电池核心材料的研发、生产和销售，核心产品正极材料LFP，广泛应用于新能源汽车、储能系统等领域。前身为深圳贝特瑞新材料集团股份有限公司（成立于2000年8月)的正极材料部门，自LFP商业化以来，市场占有率直处于Top3。

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招聘需求增长速度怎么样（95个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1064%

历年招聘：

2024年 11个 2025年 128个 2026年 ? *** 

南京 82 深圳 10 常州 5

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 8 硕士 8 博士 1

说明：南京锂源纳米科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年128个（增长1064%），2024年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%

硕士历年招聘：

2024年 1个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京锂源纳米科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年2个（增长100%），2024年1个。南京锂源纳米科技有限公司在南京硕士人才需求中排名第118，南京锂源纳米科技有限公司硕士工资大部分在10-50K。

博士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京锂源纳米科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年1个（增长600%），2025年1个（增长100%）。南京锂源纳米科技有限公司在南京博士人才需求中排名第140，南京锂源纳米科技有限公司博士工资大部分在20-30K。

研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求22个，占9.7%，热招岗位：

南京锂源纳米科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占9.7%，“机械/仪器仪表类”占9.7%，“生物/制药/化工/环保类”占7.5%，“电气/能源/动力类”占3.5%，“计算机/网络/技术类”占3.1%，“电子/电器/通信技术类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共227条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥10-50K

2.2% 4.5-6K 4.4% 6-8K 9.3% 8-10K ***  ? 10-15K 7.5% 15-20K 8.8% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年227条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥19.9K  经营管理类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  技工类 

南京锂源纳米科技有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿10-50K，应届生工资￥14.3K。南京地区工资排名前25，与同行业比+30%，质量管理类平均工资￥19.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京锂源纳米科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，采购，管培生，设备工，qe，工艺工程，财务，韩语，电工，电气，招聘专员，检测，研发工程师，ie，pm，生产经理，人力，法务，研发经理，ba，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

质量管理类
占了23.8% 23.8%
经营管理类
占了21.1% 21.1%
工厂生产类
占了19.4% 19.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

本科
占了78.9% 78.9%
大专
占了7% 7%
硕士
占了6.6% 6.6%
不限
占了4.4% 4.4%

经验要求

3-5年
占了45.4% 45.4%
1-3年
占了21.6% 21.6%
5-10年
占了18.5% 18.5%
不限
占了11% 11%

查看详细分析

南京锂源纳米科技有限公司招聘要求怎么样：南京锂源纳米科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占23.8%，其次是经营管理类占21.1%。什么学历能进？本科占比最多占78.9%，其次是大专占7%。学历要求高吗？硕士占6.6%，博士占0.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.4%，其次是1-3年占21.6%。工作地区在哪？南京占比最多占76.7%，其次是常州占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。