山东儒源人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 68.8%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：不限最多，占62.5%。经验：1-3年最多，占62.5%。
地区：分布在1个地区，济宁占75%，嘉兴占12.5%，重庆占12.5%。

公司介绍

山东儒源人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构，公司以严守合同、诚信服务客户为本企业的基本操守，坚持“诚信、务实、合作、共赢”的文化理念，依托强大、广泛的社会资源和一支团结奋进、具有良好亲和力以及丰富人力资源服务实践和管理经验的专业团队，在企业人力资源业务外包服务领域、校园招聘、劳务派遣服务以及劳动事务代理、劳动政策咨询等服务领域形成了独特资源和业务优势，积累了丰富的人力资源业务服务经验，专注于将“儒源人力”打造成山东人力资源及其管理领域的专业服务品牌。

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招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年比2024年多175个职位

2024年 15个 2025年 190个

说明：山东儒源人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年15个，2025年190个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中68.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 6.3% 10-15K 6.3% 15-20K 6.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.9K  人力资源类  计算机/网络/技术类  销售类  客户服务类 

山东儒源人力资源有限公司工资待遇怎么样？68.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥21.3K。与同行业比-2%，技工类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了62.5% 62.5%
人力资源类
占了12.5% 12.5%
计算机/网络/技术类
占了12.5% 12.5%
销售类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

不限
占了62.5% 62.5%
大专
占了18.8% 18.8%
本科
占了12.5% 12.5%
高中
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了62.5% 62.5%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

山东儒源人力资源有限公司招聘要求怎么样：山东儒源人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占62.5%，其次是人力资源类占12.5%。什么学历能进？不限占比最多占62.5%，其次是大专占18.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占62.5%，其次是不限占25%。工作地区在哪？济宁占比最多占75%，其次是嘉兴占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。