徕茵科技（北京）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：3年
行业： 互联网/电子商务、医疗/护理/卫生
全称： 徕茵科技（北京）有限公司。

发展阶段

排名：北京慢性病服务公司人气排名第5名北京远程医疗公司人气排名第7名北京互联网医疗公司人气排名第8名北京临床研究公司人气排名第25名
工资： 77.5%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长23%。硕士工资￥39.2K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占64.4%，“计算机/网络/技术类”占6.3%，“科研类”占3.1%。
招聘： 2026年较2025年增长23%。高学历人才：硕士4个。
要求：学历：大专最多，占61.3%。经验：1-3年最多，占46.3%。
地区：分布在6个地区，北京占30.6%，上海占7.5%，武汉占3.8%，长沙占3.8%。

公司介绍

以数据和AI驱动的药品全生命周期科技创新平台，通过以患者为中心的疾病全旅程服务，一站式链接医疗、患者、药企、保险等多场景，数字化赋能药物早期开发、临床研究、上市后服务、创新保险支付等环节，打造全流程健康科技服务生态。服务覆盖肺部肿瘤、风湿免疫、神经内科、慢性病等多个领域，在国内成功合作630余家临床机构/科室、170余家药企，惠及超过30万患者。

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招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

+23%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长960%

历年招聘： 2026年比2025年多24个职位

2024年 10个 2025年 106个 2026年 130个

北京 23 武汉 3 上海 2 杭州 2 洛阳 2 长沙 2

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 4

说明：徕茵科技（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年130个（增长23%），2025年106个（增长960%），2024年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

+400%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2025年 1个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

徕茵科技（北京）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年5个（增长23%），2025年1个（增长960%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求103个，占64.4%，热招岗位：

徕茵科技（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占64.4%，“计算机/网络/技术类”占6.3%，“科研类”占3.1%，“其他（研发和技术类）”占0.6%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共160条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

77.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.5%的岗位拿￥10-30K

1.3% 4.5-6K 8.8% 6-8K 5% 8-10K ***  ? 10-15K 13.8% 15-20K ***  ? 20-30K 6.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年160条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥14.7K  医疗卫生/美容保健类  销售类  项目管理类  经营管理类 

徕茵科技（北京）有限公司工资待遇怎么样？77.5%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-29%，人力资源类平均工资￥14.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

徕茵科技（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，招募专员，项目经理，区域经理，医学经理，省区经理，bp，科研管理，管理师，运营，hr，后端，商务经理，渠道，经纪人，bd，前端，商务总监，开拓经理，肿瘤科，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

人力资源类
占了65.6% 65.6%
医疗卫生/美容保健类
占了64.4% 64.4%
销售类
占了23.8% 23.8%
项目管理类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

大专
占了61.3% 61.3%
本科
占了34.4% 34.4%
硕士
占了3.8% 3.8%
不限
占了0.6% 0.6%

经验要求

1-3年
占了46.3% 46.3%
3-5年
占了33.1% 33.1%
5-10年
占了18.1% 18.1%
不限
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

徕茵科技（北京）有限公司招聘要求怎么样：徕茵科技（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占65.6%，其次是医疗卫生/美容保健类占64.4%。什么学历能进？大专占比最多占61.3%，其次是本科占34.4%。学历要求高吗？硕士占3.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.3%，其次是3-5年占33.1%。工作地区在哪？北京占比最多占30.6%，其次是上海占7.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。