北京中企会人力资源科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 北京中企会人力资源科技有限公司。

发展阶段

排名：北京人力资源公司人气排名第172名
工资： 80.1%的岗位拿8-50K以上，2026年较去年增长20%。。
招聘： 2026年较2025年下降83%。
要求：学历：本科最多，占73.3%。经验：不限最多，占46.7%。
地区：分布在1个地区，北京占40%，南京占26.7%，深圳占20%，东营占13.3%。

公司介绍

Ø 中企会（北京）企业家商务俱乐部（简称中企会企业家俱乐部）成立
于2013年。
Ø 由国内外知名企业家、银行家、经济学家、管理专家等行业领袖共同
搭建的资源生态综合服务平台，著名企业家、银行家、社会活动家马
蔚华先生担任主席。
Ø 俱乐部架设国际与国内、政府与企业、企业与企业间的沟通桥梁，为
会员企业、政府部门、社会机构提供精准化、优质化、便利化服务，
促成产业链和供应链的融合发展。
Ø 拥有会员企业10000+家，形成了以全国两会代表、主板上市公司、
中国百强企业为核心的会员体系。
Ø 企业使命：弘扬企业家精神洞察企业家需求

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-83%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年少53个职位

2024年 16个 2025年 64个 2026年 11个

说明：北京中企会人力资源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降83%），2025年64个（增长300%），2024年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥8-50K以上

80.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中80.1%的岗位拿￥8-50K以上

6.7% 2-3K 13.3% 4.5-6K ***  ? 8-10K 6.7% 10-15K 6.7% 20-30K 20% 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥43.1K  技工类  人力资源类  计算机/网络/技术类  客户服务类 

北京中企会人力资源科技有限公司工资待遇怎么样？80.1%的岗位拿8-50K以上，本科工资￥。与同行业比+66%，经营管理类平均工资￥43.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

经营管理类
占了53.3% 53.3%
技工类
占了33.3% 33.3%
人力资源类
占了26.7% 26.7%
计算机/网络/技术类
占了26.7% 26.7%

职位地区

学历要求

本科
占了73.3% 73.3%
大专
占了26.7% 26.7%

经验要求

不限
占了46.7% 46.7%
1-3年
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了26.7% 26.7%

查看详细分析

北京中企会人力资源科技有限公司招聘要求怎么样：北京中企会人力资源科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占53.3%，其次是技工类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占73.3%，其次是大专占26.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占46.7%，其次是1-3年占26.7%。工作地区在哪？北京占比最多占40%，其次是南京占26.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。