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四川竹子汽车销售有限公司成都第一分公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占67.3%,“美术/设计/创意类”占8.4%,“计算机/网络/技术类”占3.7%,“其他(研发和技术类)”占2.8%,“电子/电器/通信技术类”占0.9%。 仅供参考。
销售类
69.2%(74)
机械/仪器仪表类
67.3%(72)
人力资源类
12.1%(13)
市场/公关/媒介类
8.4%(9)
文体/影视/写作/媒体类
8.4%(9)
美术/设计/创意类
8.4%(9)
技工类
4.7%(5)
经营管理类
4.7%(5)
行政/后勤类
4.7%(5)
质量管理类
4.7%(5)
计算机/网络/技术类
3.7%(4)
其他类
2.8%(3)
其他(研发和技术类)
2.8%(3)
在校学生类
2.8%(3)
客户服务类
2.8%(3)
贸易/物流/采购/运输类
2.8%(3)
商业零售类
1.9%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.9%(2)
电子/电器/通信技术类
0.9%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.9%(1)
销售类工资: 63.6%的岗位拿¥10-30K/月
4.1%
4.5-6K
14.9%
6-8K
10.8%
8-10K
31.1%
10-15K
14.9%
15-20K
17.6%
20-30K
6.8%
30-50K
销售类 人才需求74个,占69.2%,热招岗位:
销售
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