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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 市级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 70.5%的岗位拿10-20K,2026年较去年下降31%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占63.3%,“测绘技术”占46.7%,“其他(研发和技术类)”占3.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长9%。
  • 要求: 学历:不限最多,占60%。经验:不限最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占56.7%,西安占13.3%,郑州占10%,武汉占6.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (21个在线职位)

管理
+9%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长28%
历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
说明:北京超图骏科信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年25个(增长9%),2025年23个(增长28%),2024年18个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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北京超图骏科信息技术有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占63.3%,“测绘技术”占46.7%,“其他(研发和技术类)”占3.3%,“电子/电器/通信技术类”占3.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中70.5%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京超图骏科信息技术有限公司工资待遇怎么样?70.5%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比-31%,计算机/网络/技术类平均工资¥18.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
北京超图骏科信息技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,gis,前端,项目经理,java,后端,售前,开发工程师,技术支持,技术经理,研发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了63.3% 63.3%
  • 测绘技术
    占了46.7% 46.7%
  • 销售类
    占了26.7% 26.7%
  • 经营管理类
    占了23.3% 23.3%

学历要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 本科
    占了40% 40%

经验要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 3-5年
    占了36.7% 36.7%
  • 1-3年
    占了3.3% 3.3%
查看详细分析

北京超图骏科信息技术有限公司招聘要求怎么样:北京超图骏科信息技术有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.3%,其次是测绘技术占46.7%。什么学历能进?不限占比最多占60%,其次是本科占40%。工作经验有什么要求?不限占比最多占60%,其次是3-5年占36.7%。工作地区在哪?北京占比最多占56.7%,其次是西安占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 陈正
成立时间:
信用代码: 91110108344278743L
注册地址: 北京市朝阳区酒仙桥北路甲10号院107号楼1至7层101内3层305室

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