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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京举贤人力资源服务有限公司,是由*高新技术企业,中关村高新科技企业举贤网科技(北京)股份有限公司和首批获得中国人力资源服务行业5A级认证的北京双高国际人力资本集团合资成立的一家人力资源服务企业,为企业及个人提供人才招聘、人事服务、劳务派遣、劳务外包、灵活用工、员工福利等相关人力资源解决方案。公司秉承安全专业的价值理念,互联网+人力资源的服务模式,基于庞大的云数据库,开展线上线下共同发展,使我们的服务更加全面与高效。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (38个在线职位)

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说明:北京举贤人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年22个,2025年102个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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北京举贤人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占56%,“其他(研发和技术类)”占5.5%,“电子/电器/通信技术类”占3.3%,“机械/仪器仪表类”占2.2%,“地质矿产冶金”占1.1%,“生物/制药/化工/环保类”占1.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共93条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中59.2%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年93条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京举贤人力资源服务有限公司工资待遇怎么样?59.2%的岗位拿10-50K,本科工资¥24.3K。与同行业比+13%,计算机/网络/技术类平均工资¥18.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京举贤人力资源服务有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,java,前端,招聘专员,文员,产品经理,运维,销售,全栈工程师,bp,分析,市场,招聘主管,数据标注,运营,bi,ue,品牌,售前,商务经理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了57% 57%
  • 经营管理类
    占了16.1% 16.1%
  • 人力资源类
    占了15.1% 15.1%
  • 销售类
    占了12.9% 12.9%

学历要求

  • 本科
    占了53.8% 53.8%
  • 大专
    占了38.7% 38.7%
  • 不限
    占了4.3% 4.3%
  • 高中
    占了2.2% 2.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了40.9% 40.9%
  • 5-10年
    占了26.9% 26.9%
  • 1-3年
    占了22.6% 22.6%
  • 不限
    占了9.7% 9.7%
查看详细分析

北京举贤人力资源服务有限公司招聘要求怎么样:北京举贤人力资源服务有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占57%,其次是经营管理类占16.1%。什么学历能进?本科占比最多占53.8%,其次是大专占38.7%。学历要求高吗?博士占1.1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占40.9%,其次是5-10年占26.9%。工作地区在哪?北京占比最多占61.3%,其次是重庆占17.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 王尚峰
成立时间:
信用代码: 91110302MA007BEG53
注册地址: 北京市朝阳区高碑店乡半壁店村惠河南街1079号1层102室

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