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公司概况

发展阶段

公司介绍

吉林国健妇产医院有限公司成立于2007年,是一家按国际标准设立的专业妇产医疗机构,至今,已圆满地走过了***个十年历程,并从一家妇产医院发展为三家妇产医院,满足了长春不同区域***的就诊需求。
发展过程中,国健妇产医院坚持用制度保障安全,并不断引进新设备,探索妇产新领域、新技术,从成立新生儿科到构建LDR家庭化产房,国健妇产医院在发展中完善自我,秉承“让分娩成为一种享受”的使命,践行“讲诚信,负责任”的价值观,为春城***提供国际化的高品质妇产医疗服务。2018年3月吉林国健妇产医院正式成为“中国妇幼保健协会单位会员”,2018年3月获得国际JCI认证,并成为吉林省首家国际JCI认证医院。"

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招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
说明:吉林国健高新妇产医院(集团)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年23个(下降53%),2024年49个(增长20%),2023年41个,2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
吉林国健高新妇产医院(集团)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年1个(增长20%),2023年1个。

研发实力(技术人才需求)

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吉林国健高新妇产医院(集团)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占65.4%,“其他(研发和技术类)”占7.7%,“计算机/网络/技术类”占7.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中69.1%的岗位拿¥3-15K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林国健高新妇产医院(集团)有限公司工资待遇怎么样?69.1%的岗位拿3-15K,本科工资¥。长春地区工资排名前25%,与同行业比+46%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥13.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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吉林国健高新妇产医院(集团)有限公司员工工资高吗?为你提供:医务科,技术人员,护士,超声科,运营,人力,儿科,全科医生,内科,医美咨询,厨师,咨询助理,妇科医生,干事,技师,护理,放射,洗碗,药剂,营业员,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了65.4% 65.4%
  • 客户服务类
    占了15.4% 15.4%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了15.4% 15.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 本科
    占了46.2% 46.2%
  • 大专
    占了38.5% 38.5%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了38.5% 38.5%
  • 1-3年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
  • 5-10年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

吉林国健高新妇产医院(集团)有限公司招聘要求怎么样:吉林国健高新妇产医院(集团)有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占65.4%,其次是客户服务类占15.4%。什么学历能进?本科占比最多占46.2%,其次是大专占38.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占38.5%,其次是1-3年占23.1%。工作地区在哪?长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 12,300万(元)
法定代表: 马华章
成立时间:
信用代码: 9122010131004704XG
注册地址: 吉林省长春市高新开发区硅谷大街7777号

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