吉林国健高新妇产医院（集团）有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占69.4%，“计算机/网络/技术类”占13.9%，“其他（研发和技术类）”占5.6%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 64%的岗位拿￥4.5-15K/月

12% 3-4.5K 16% 4.5-6K 16% 6-8K 12% 8-10K 20% 10-15K 12% 15-20K 8% 30-50K

医疗卫生/美容保健类人才需求25个，占69.4%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多3个职位

2023年 1个 2024年 1个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

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长春医疗服务行业人才需求趋势分析更多

医疗服务 +16%

妇产医院 -50%

保健 +10%

妇幼保健 +77%

健康服务 +11%

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