康羽生命科学技术（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：5年
行业： 制药/生物工程、原材料和加工
全称： 康羽生命科学技术（苏州）有限公司。

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第982名苏州有机化合物公司人气排名第3名苏州核苷酸公司人气排名第6名苏州化工/化学原料公司人气排名第8名苏州医药原料药公司人气排名第9名
荣誉：市级创新型中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 55.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长30%。硕士工资￥28.8K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占37.2%，“生物/制药/化工/环保类”占23.3%，“科研类”占23.3%。
招聘： 2026年较2025年增长26%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占76.7%。经验：3-5年最多，占46.5%。
地区：分布在1个地区，苏州占100%。

公司介绍

康羽生命科学技术（苏州）有限公司（下面简称“康羽生命”）成立于2021年，座落在江苏省常熟市海虞镇新材料产业园区。康羽生命项目建设总投资约 80000 万元，总占地面积约 66308平方米。康羽生命主要从事系列核苷亚磷酰胺单体、核苷与核苷酸及其修饰物、ADC payload以及linker关键中间体的研发与生产、Building Block定制合成、单分散PEG&非天然氨基酸（多肽药物）、特殊化学品等。

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

+26%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长520%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2024年 5个 2025年 31个 2026年 39个

苏州 18

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3

说明：康羽生命科学技术（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年39个（增长26%），2025年31个（增长520%），2024年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求16个，占37.2%，热招岗位：

康羽生命科学技术（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占37.2%，“生物/制药/化工/环保类”占23.3%，“科研类”占23.3%，“机械/仪器仪表类”占2.3%，“电气/能源/动力类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

55.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中55.8%的岗位拿￥8-15K

7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 25.6% 15-20K 7% 20-30K 4.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥18.0K  生物/制药/化工/环保类  科研类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类 

康羽生命科学技术（苏州）有限公司工资待遇怎么样？55.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-2%，其他（研发和技术类）平均工资￥18.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

康羽生命科学技术（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：研究员，有机合成，拓展，化学，操作工，ehs，仓库，会计，副主管，董事长助理，财务，质量，采购，销售助理，pm，qc，制备员，库管，技术转移工程师，研发主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了37.2% 37.2%
生物/制药/化工/环保类
占了23.3% 23.3%
科研类
占了23.3% 23.3%
经营管理类
占了23.3% 23.3%

职位地区

苏州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了76.7% 76.7%
大专
占了11.6% 11.6%
硕士
占了9.3% 9.3%
不限
占了2.3% 2.3%

经验要求

3-5年
占了46.5% 46.5%
5-10年
占了25.6% 25.6%
1-3年
占了16.3% 16.3%
不限
占了11.6% 11.6%

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康羽生命科学技术（苏州）有限公司招聘要求怎么样：康羽生命科学技术（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占37.2%，其次是生物/制药/化工/环保类占23.3%。什么学历能进？本科占比最多占76.7%，其次是大专占11.6%。学历要求高吗？硕士占9.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.5%，其次是5-10年占25.6%。工作地区在哪？苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。