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公司概况

发展阶段

公司介绍

尖峰科技(PEAK TECH)是一家由国内国际著名汽车专家和海归博士团队创立的汽车科技创新型企业,其核心技术团队拥有三十多年的商用汽车研发实践,形成了从汽车目标市场分析、产品规划、造型设计、工程设计、仿真计算验证、样车试制与试验、工艺工装系统整合、供应商体系规划开发到投产技术服务等全方位的传统汽车与新能源电动或氢电汽车整车和零部件的正向开发能力,为中国主流汽车企业开发了大批深受市场青睐的汽车产品,为中国汽车工业特别是自主品牌商用车发展壮大做出了应有的贡献,在汽车行业客户中留下“洞察市场、技术精湛、服务良好"的口碑和商誉。 尖峰科技核心技术团队十多年前在全国率先启动了电动商用车和乘用车的整车和核心零部件的正向研发,积累了丰富的新能源汽车整车与零部件的核心技术。尖峰科技将立足新能源智能汽车深度研发领域,经营技术壁垒持续提升的三电核心零部件市场,布局线控滑板底盘这一未来新能源汽车崭新业态的关键要素,力争成为世界新能源智能化商用汽车领域的“麦格纳”。

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招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

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说明:尖峰科技(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年21个,2025年29个(增长38%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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尖峰科技(北京)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占64.3%,“机械/仪器仪表类”占60.7%,“电子/电器/通信技术类”占50%,“电气/能源/动力类”占39.3%,“生物/制药/化工/环保类”占7.1%,“计算机/网络/技术类”占7.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共28条)

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薪酬区间: 10K - 50K,其中78.5%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
尖峰科技(北京)有限公司工资待遇怎么样?78.5%的岗位拿20-50K,本科工资¥34.3K。北京地区工资排名第661,与同行业比+24%,其他(研发和技术类)平均工资¥30.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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尖峰科技(北京)有限公司员工工资高吗?为你提供:系统工程师,设计工程师,高压,结构工程,开发工程师,传动工程师,机械工,电控,结构设计,质量,采购,集成工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了64.3% 64.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了60.7% 60.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了50% 50%
  • 电气/能源/动力类
    占了39.3% 39.3%

学历要求

  • 本科
    占了60.7% 60.7%
  • 大专
    占了39.3% 39.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了75% 75%
  • 5-10年
    占了17.9% 17.9%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%
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尖峰科技(北京)有限公司招聘要求怎么样:尖峰科技(北京)有限公司都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占64.3%,其次是机械/仪器仪表类占60.7%。什么学历能进?本科占比最多占60.7%,其次是大专占39.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占75%,其次是5-10年占17.9%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 郑立光
成立时间:
信用代码: 91110114MA04FK621Y
注册地址: 北京市昌平区高新二街6号1幢2层201

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