时代电动工资待遇怎么样

杭州时代电动科技有限公司薪资待遇好吗？时代电动工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中62.1%的岗位拿6-15K，2026年较上年+19%。时代电动客户服务类岗位占比最多达28.6%，薪酬￥6-30K占比较高。时代电动本科工资￥15.9K，应届生￥5.3K。时代电动杭州工资￥14.8K，随州￥8.0K。

时代电动薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.1%的岗位拿￥6-15K

7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.2% 8-10K ***  ? 10-15K 15.9% 15-20K 11% 20-30K 3.8% 30-50K

说明：杭州时代电动科技有限公司工资统计来自于近一年182条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

62.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

时代电动历年工资变化

￥11.8k 2021年 ￥11.8k 2022年 ￥11.9k 2023年 ￥12.9k 2024年 ￥13.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 16%

与同地区比

򀀈 15%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16057 ，杭州汽车零配件行业公司平均工资￥15747

杭州时代电动科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比7.1%，8-10K占比13.2%，15-20K占比15.9%，20-30K占比11%，30-50K占比3.8%。时代电动历年工资变化：2021年平均工资￥11.8K，2022年平均工资￥11.8K，2023年平均工资￥11.9K，2024年平均工资￥12.9K，2025年平均工资￥13.2K。时代电动平均工资对比杭州地区公司-16%，对比杭州汽车零配件行业公司-15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

时代电动工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥6-30K占比最多

客户服务类工资: 96.2%的岗位拿￥6-30K/月

3.8% 4.5-6K 32.7% 6-8K 15.4% 8-10K 17.3% 10-15K 5.8% 15-20K 25% 20-30K

客户服务类热招岗位

杭州时代电动科技有限公司有哪些部门？时代电动各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类96.2%的岗位工资为￥6-30K。仅供参考

时代电动招聘学历要求：本科最多

4.4% 高中 39% 大专 54.4% 本科 2.2% 不限

杭州时代电动科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占54.4%，大专占39%，高中（含中专，中技）占4.4%，不限占2.2%

时代电动工资按学历统计

说明：杭州时代电动科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

时代电动热招岗位工资待遇

杭州时代电动科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，售后，系统工程师，大客户，结构工程，ka，助理工程，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

时代电动本科工资待遇（更多）

时代电动本科工资：45.4%的人拿￥10-20K

1% 4.5-6K 18.2% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19.2% 20-30K 5.1% 30-50K

时代电动本科热招岗位

杭州时代电动科技有限公司本科工资怎么样？时代电动45.4%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占1%，6-8K占18.2%，8-10K占11.1%，20-30K占19.2%，30-50K占5.1%。时代电动本科热招岗位有：系统工程师，销售，结构工程，品牌，设计师，业务员，副部长，外贸业务，点击查看详细岗位薪资分析。

时代电动工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

杭州工资: 59%的岗位拿￥6-15K/月

1.5% 4.5-6K 22.6% 6-8K 10.9% 8-10K 25.5% 10-15K 20.4% 15-20K 14.6% 20-30K 4.4% 30-50K

地区热招岗位

说明：杭州时代电动科技有限公司分布在哪些城市？时代电动各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州59%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

时代电动员工福利待遇

添加福利

五险一金年终奖金专业培训定期体检通讯补贴弹性工作生日福利出国机会股票期权 13薪提供住宿午餐补助扁平管理 15薪

时代电动员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 时代电动员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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制动系统 +27%

悬架系统 +11%

分布式驱动 +35%

新能源汽车 +32%

电驱动系统 +81%

轮毂 +117%

电力驱动 +224%

汽车零部件 +29%

商用车 +74%

驱动桥 +37%

线控底盘 -12%

能量管理 +4%

电驱动桥 +44%

线控制动 -16%

线控系统 +6%

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