杭州益加益跨境电子商务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 互联网/电子商务、贸易/进出口
全称： 杭州益加益跨境电子商务有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第494名杭州亚马逊跨境电商公司人气排名第9名杭州跨境电商/外贸公司人气排名第11名杭州跨境服务公司人气排名第14名杭州进出口/国际贸易公司人气排名第12名
荣誉：总部企业根据算法标注
工资： 63.5%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降2%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占28.6%，“计算机/网络/技术类”占19%，“机械/仪器仪表类”占4.8%。
招聘： 2025年较2024年增长38%。
要求：学历：本科最多，占90.5%。经验：1-3年最多，占36.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占98.4%，湖州占1.6%。

公司介绍

作为深耕跨境电商领域的创新力量，我们专注家纺与服装垂直领域，依托Amazon平台构建覆盖桌布、床品、宠物家居及西装、瑜伽服等品类的多元产品矩阵。凭借母公司22年纺织行业积淀，公司构建起覆盖临平开发区与德清雷甸的60亩智慧供应链园区，形成从面料研发、设计创新到柔性生产的全链路优势，独创的"数据驱动选品+本土化设计"模式助力50余个精品店铺稳居亚马逊细分品类前列。秉承"感恩、向上、诚信、价值"的核心价值观，我们打造立体化人才发展体系，通过股权激励与合伙人计划赋能团队成长，持续巩固跨境电商生态圈中的差异化竞争力，致力于成为全球消费者信赖的品质生活解决方案专家。

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招聘需求增长速度怎么样（50个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长29%
2023：增长63%

历年招聘：

2020年 4个 2022年 19个 2023年 31个 2024年 40个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 51 湖州 1

说明：杭州益加益跨境电子商务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年4个，2022年19个，2023年31个（增长63%），2024年40个（增长29%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求18个，占28.6%，热招岗位：

杭州益加益跨境电子商务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占28.6%，“计算机/网络/技术类”占19%，“机械/仪器仪表类”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%，“其他（研发和技术类）”占1.6%，“医疗卫生/美容保健类”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.5%的岗位拿￥8-15K

1.6% 4.5-6K 6.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.7% 15-20K 7.9% 20-30K 7.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥15.0K  贸易/物流/采购/运输类  美术/设计/创意类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

杭州益加益跨境电子商务有限公司工资待遇怎么样？63.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥15.2K。与同行业比-20%，客户服务类平均工资￥15.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州益加益跨境电子商务有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，亚马逊，跨境电商，供应商开发，管培生，仓库，开发主管，设计师，bp，hr，业务管理，产品开发，人事，优化师，库管，店长，运维，面料业务，项目经理，ma，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

总部企业

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职位类别

客户服务类
占了49.2% 49.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了39.7% 39.7%
美术/设计/创意类
占了28.6% 28.6%
经营管理类
占了20.6% 20.6%

职位地区

学历要求

本科
占了90.5% 90.5%
大专
占了6.3% 6.3%
不限
占了3.2% 3.2%

经验要求

1-3年
占了36.5% 36.5%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了15.9% 15.9%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

杭州益加益跨境电子商务有限公司招聘要求怎么样：杭州益加益跨境电子商务有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占49.2%，其次是贸易/物流/采购/运输类占39.7%。什么学历能进？本科占比最多占90.5%，其次是大专占6.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.5%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占98.4%，其次是湖州占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。