欧哲建筑科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：佛山合金门公司人气排名第8名佛山建筑科技公司人气排名第9名佛山系统窗公司人气排名第10名佛山高端定制公司人气排名第11名
荣誉： iF设计奖红点设计奖根据算法标注
工资： 53.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长9%。。
招聘： 2026年较2025年下降82%。
要求：学历：大专最多，占54.5%。经验：1-3年最多，占43.6%。
地区：分布在1个地区，佛山占92.7%，广州占7.3%。

公司介绍

欧哲门窗创立于2013年，是一家坚持自主研发，以极简的设计语言，可持续发展的环保理念，为全球建筑与空间设计师、私宅业主，提供高端定制解决方案的系统门窗品牌。
欧哲以“引领高端生活，赋能建筑设计”为使命，践行让家更安全的理念，坚持品质* ，用户至上的原则。于2024年落成的全球新总部，具备*的数字化工业制造基地，拥有6大生产车间，两条德国进口的叶鲁智能生产线。基于对多元终端应用场景的深度洞察，打造了极简、绿色、智能的全场景门窗产品矩阵。
迄今已取得百项专利，曾斩获德国 iF奖、红点奖、金点奖等国内外知名奖项。未来，欧哲将继续通过高品质的产品与服务 ，构建系统门窗全屋生态圈，推动中国高端门窗走向世界。

品牌愿景：构建系统门窗全屋生态圈
品牌使命：引领高端生活赋能建筑设计
价值观：以客户为中心，以奋斗者为本，公正守信，合作共赢
品牌口号：欧哲门窗让家更安全

福利
▲缴纳五险一金
▲设有全勤奖100元/月
▲享有法定假期、带薪婚假、产假、丧假等
▲不定期组织公司活动，发放节日礼品
▲定期提供专业知识和技能培训
▲完善的晋升体系，薪酬待遇及激励机制

展开

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2517%

历年招聘：

2024年 6个 2025年 157个 2026年 ? *** 

佛山 7 广州 1

说明：欧哲建筑科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年157个（增长2517%），2024年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

53.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.6%的岗位拿￥8-15K

5.4% 4.5-6K 10.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 3.6% 20-30K 19.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥25.5K  销售类  客户服务类  人力资源类  市场/公关/媒介类 

欧哲建筑科技有限公司工资待遇怎么样？53.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥。佛山地区工资排名前50，与同行业比+19%，经营管理类平均工资￥25.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

欧哲建筑科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，司机，大区经理，新媒体，生产主管，人力，bp，hr，主动营销，保安，文员，文案，活动主管，渠道，设计师，ie，仓管，区域经理，品牌，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了29.1% 29.1%
销售类
占了23.6% 23.6%
客户服务类
占了20% 20%
人力资源类
占了12.7% 12.7%

职位地区

学历要求

大专
占了54.5% 54.5%
本科
占了34.5% 34.5%
高中
占了10.9% 10.9%

经验要求

1-3年
占了43.6% 43.6%
不限
占了36.4% 36.4%
5-10年
占了14.5% 14.5%
3-5年
占了5.5% 5.5%

查看详细分析

欧哲建筑科技有限公司招聘要求怎么样：欧哲建筑科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占29.1%，其次是销售类占23.6%。什么学历能进？大专占比最多占54.5%，其次是本科占34.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.6%，其次是不限占36.4%。工作地区在哪？佛山占比最多占92.7%，其次是广州占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。