深圳市机乐堂信息技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：3年
行业： 互联网/电子商务
全称： 深圳市机乐堂信息技术有限公司。

发展阶段

排名：深圳国内电商公司人气排名第314名深圳宠物公司人气排名第49名深圳宠物服务公司人气排名第40名深圳跨境电商公司人气排名第379名
工资： 71.5%的岗位拿20-50K，2025年较去年下降12%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占31.2%，“美术/设计/创意类”占3.7%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%。
招聘： 2025年较2024年增长224%。
要求：学历：本科最多，占77.1%。经验：5-10年最多，占41.3%。
地区：分布在1个地区，深圳占96.3%，东莞占3.7%。

公司介绍

深圳市机乐堂信息技术有限公司(前身为深圳市耐拓能源科技有限公司，以下简称为机乐堂)，成立于2009年，主营产品为充电类、音频类、生活创意家居类、宠物智能等，现已遍布全球108个国家及地区，在全球布局2000多家形象店。
旗下拥有“JOYROOM机乐堂"、“PYNANA翡娜娜"、"FeelNeedy菲利迪"等多个品牌，其中"JOYROOM机乐堂"是国内外消费类3C电子产品的一线高端品牌。累计斩获IF、红点等国际设计大奖100多项，申请专利认证1000多项。
多年来，机乐堂始终始终以用户为中心，为用户提供值得信赖的高品质产品和服务，并不断创造值得用户喜爱的产品。

【企业愿景】成为全球年轻用户信赖的消费类企业

【企业使命】持续创新创造，为用户和人才提供更好的选择

【人才理念】坚韧乐观、高效协同、创新创造、坦诚担当、逻辑思维。

展开

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招聘概况/发展现状（41个在线职位）

管理

+224%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多74个职位

2024年 33个 2025年 107个

深圳 37 东莞 1

No.577

深圳增长速度排名 򀀩

说明：深圳市机乐堂信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年33个，2025年107个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求34个，占31.2%，热招岗位：

深圳市机乐堂信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占31.2%，“美术/设计/创意类”占3.7%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%，“其他（研发和技术类）”占0.9%，“生物/制药/化工/环保类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共109条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中71.5%的岗位拿￥20-50K

1.8% 6-8K 0.9% 8-10K 8.3% 10-15K 14.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年109条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥28.2K  计算机/网络/技术类  经营管理类  销售类  贸易/物流/采购/运输类 

深圳市机乐堂信息技术有限公司工资待遇怎么样？71.5%的岗位拿20-50K，本科工资￥31.1K。深圳地区工资排名第608，与同行业比+68%，客户服务类平均工资￥28.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市机乐堂信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，亚马逊，产品经理，bd，质量，分析，产品营销，品牌，抖音负责人，会计，硬件，营销经理，bp，gtm，qe，产品总监，媒介，工业设计，招聘经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了33.9% 33.9%
计算机/网络/技术类
占了31.2% 31.2%
经营管理类
占了22% 22%
销售类
占了22% 22%

职位地区

学历要求

本科
占了77.1% 77.1%
大专
占了19.3% 19.3%
不限
占了3.7% 3.7%

经验要求

5-10年
占了41.3% 41.3%
3-5年
占了31.2% 31.2%
1-3年
占了14.7% 14.7%
不限
占了12.8% 12.8%

查看详细分析

深圳市机乐堂信息技术有限公司招聘要求怎么样：深圳市机乐堂信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占33.9%，其次是计算机/网络/技术类占31.2%。什么学历能进？本科占比最多占77.1%，其次是大专占19.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占41.3%，其次是3-5年占31.2%。工作地区在哪？深圳占比最多占96.3%，其次是东莞占3.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。