河南雅舜医疗器械有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 医疗设备/器械、批发/零售、检测，认证
全称： 河南雅舜医疗器械有限公司。

发展阶段

工资： 88.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长41%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占82.4%，“生物/制药/化工/环保类”占17.6%，“计算机/网络/技术类”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：大专最多，占94.1%。经验：1-3年最多，占64.7%。
地区：分布在1个地区，三门峡占29.4%，开封占17.6%，信阳占11.8%，周口占11.8%。

公司介绍

河南雅舜医疗器械有限公司成立于2021年01月28日，经营范围包括一般项目：*类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；市场营销策划；企业形象策划；会议及展览服务；日用百货销售；日用化学产品销售；办公用品销售；企业管理咨询；信息咨询服务；健康咨询服务；软件开发。许可项目：第三类医疗器械经营；食品互联网销售。雅舜愿与各界同仁，合作共赢，共创美好未来！

展开

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长3300%

历年招聘：

2024年 1个 2025年 34个 2026年 ? *** 

开封 1 南阳 1

说明：河南雅舜医疗器械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年1个，2025年34个（增长3300%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

河南雅舜医疗器械有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占82.4%，“生物/制药/化工/环保类”占17.6%，“计算机/网络/技术类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中88.2%的岗位拿￥8-15K

5.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.1K  医疗卫生/美容保健类  生物/制药/化工/环保类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

河南雅舜医疗器械有限公司工资待遇怎么样？88.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥40.0K。与同行业比+16%，销售类平均工资￥11.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了94.1% 94.1%
医疗卫生/美容保健类
占了82.4% 82.4%
生物/制药/化工/环保类
占了17.6% 17.6%
客户服务类
占了5.9% 5.9%

职位地区

学历要求

大专
占了94.1% 94.1%
本科
占了5.9% 5.9%

经验要求

1-3年
占了64.7% 64.7%
不限
占了35.3% 35.3%

查看详细分析

河南雅舜医疗器械有限公司招聘要求怎么样：河南雅舜医疗器械有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占94.1%，其次是医疗卫生/美容保健类占82.4%。什么学历能进？大专占比最多占94.1%，其次是本科占5.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占64.7%，其次是不限占35.3%。工作地区在哪？三门峡占比最多占29.4%，其次是开封占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。