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公司概况

发展阶段

  • 工资: 91.6%的岗位拿6-20K,2026年较去年增长146%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降86%。
  • 要求: 学历:大专最多,占58.3%。经验:1-3年最多,占33.3%。
  • 地区: 分布在个地区,安阳占33.3%,南阳占33.3%,郑州占16.7%,洛阳占16.7%。

公司介绍

【企业概况】河南捷特汽车服务有限公司成立于2017年,总部位于河南省郑州市,是经多家银行及金融机构授权认证的专业汽车消费贷款服务商。作为中原地区极具影响力的银行辅销机构,公司以"让汽车金融服务更普惠"为使命,构建起覆盖全省18个地市的服务网络,合作4S店500余家,累计放款规模突破65亿元。【核心优势】1. 全流程服务体系搭建"金融产品适配-资质审批-签约放款-贷后管理"全链条服务体系,业务范围涵盖新车/二手车分期、厂商贴息方案、新能源汽车专属金融产品等主流业务模块,满足不同客群差异化需求。2. 战略合作矩阵与国有银行、股份制商业银行及头部金融机构建立深度合作,形成包含信用贷、抵押贷、担保贷等多元化产品矩阵,服务响应时效保持*水平。3. 分级管理架构采用"总部策略中心+地市执行团队"的立体化管理模式,在全省设立标准化营销服务中心,配备专业风控团队,实现业务全流程数字化监管。【发展成就】• 年均服务客户超1万人次,单日*高放款量近1000万元。• 建立*的智能风控体系,不良贷款率持续低于0.1%• 形成"星火计划"人才培养机制,管理岗内部晋升率达75%• 2025年启动"中原-长三角-京津冀"联动战略,开启省外业务布局【团队文化】公司秉持"专业成就价值,服务创造共赢"的理念,组建起由金融专家、汽车行业顾问、数据分析师构成的复合型团队。通过"青苗-菁英-领航"三级成长体系,为员工提供带薪培训、业务竞赛、股权激励等发展通道,打造出90后占比超85%的年轻化战队。【美好寄语】在车轮滚滚向前的时代,河南捷特始终以金融活水浇灌汽车消费市场。我们感恩每位合作伙伴的信任托付,珍视每份贷款合同背后的奋斗故事。未来将继续深耕普惠金融赛道,用更灵活的方案破解融资难题,以更智能的系统提升服务温度,让更多人轻松驶向美好生活。愿与行业同仁携手,共同绘制汽车金融服务新蓝图,驭见产业发展的星辰大海!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
历年招聘:
说明:河南捷特汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年42个(增长950%),2024年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中91.6%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南捷特汽车服务有限公司工资待遇怎么样?91.6%的岗位拿6-20K,与同行业比+19%,机械/仪器仪表类平均工资¥14.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了100% 100%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了100% 100%
  • 销售类
    占了83.3% 83.3%
  • 技工类
    占了66.7% 66.7%

学历要求

  • 大专
    占了58.3% 58.3%
  • 不限
    占了41.7% 41.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

河南捷特汽车服务有限公司招聘要求怎么样:河南捷特汽车服务有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占100%,其次是金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占100%。什么学历能进?大专占比最多占58.3%,其次是不限占41.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占33.3%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?安阳占比最多占33.3%,其次是南阳占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 何闯闯
成立时间:
信用代码: 91410100MA444HJT45
注册地址: 河南省郑州市管城回族区紫荆山南路与豫一路交叉口王垌村108号新能源汽车产业园附06号

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