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人气  3358   |   粉丝  2   |   喜欢  3   |   反馈  5 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

易之事,恒之业,晟以待客,坚比磐石。五十年的生产发展之路,铸就了现在精益求精的新马电梯。作为与共和国共成长的民营电梯企业,前身为新安江电梯厂,成立于1976年,为原国家建设部指定的全国首批14家定点电梯生产厂家之一,坐落在“人行明镜中,鸟度屏风里”的诗画江南——建德新安江畔,占地面积100000㎡。五十年的革新发展,新马电梯切身经历和见证了中国电梯行业近半个世纪的发展,一直秉持“铸就百年新马”的坚定决心,不忘初心,坚守品质,是新马人孜孜不倦地追求。公司注册资金5.08亿元,拥有500余名员工,具备国家*高A1级生产资质、首批*高新技术企业认证以及150米高的电梯试验塔。产品涵盖超高速电梯(10m/s)、乘客电梯(有无机房及观光、病床电梯),载货电梯(有无机房、异步同步),自动扶梯(自动人行道),消防员电梯、防爆电梯、洁净电梯、浅底坑电梯、别墅电梯(双曳引、钢带、强驱、平台)、杂物电梯等等,满足客户不同的使用需求。产品遍布全国、远销东南亚及非洲地区,国内设有三百多个分公司和服务网点。五十年的积累和沉淀,经历一代又一代新马人的传承,获得了超百项发明、实用新型、软件著作权等自主知识产权和近百项科技成果、省级新产品,其中“永磁同步无齿轮乘客电梯”项目获得国家科技部颁发的“国家火炬计划项目证书”。公司创建了省级企业研究院、杭州市技术中心和检测研究院(CNAS实验室),确保产品技术的先进性和可靠的产品品质。杭州新马电梯用其独有的丰厚历史底蕴,几十年技术沉淀,赋能精湛的制造工艺,技术革新上不随波逐流,勇于创造,敢于挑战,让每一台新马电梯都拥有高可靠、长寿命、超低使用维修成本的有效保障。功崇惟志,业广惟勤,新马电梯会承载与时代同发展的使命,固本蓄源,继续致力于提供优质的产品和服务,匠心制造,开启未来!

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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说明:杭州新马电梯有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年3个,2023年25个(增长733%),2024年6个(下降76%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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杭州新马电梯有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占72.7%,“电子/电器/通信技术类”占6.1%,“计算机/网络/技术类”占6.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中97%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州新马电梯有限公司工资待遇怎么样?97%的岗位拿6-15K,本科工资¥8.4K。与同行业比-39%,机械/仪器仪表类平均工资¥8.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州新马电梯有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,机械设计,土建,安装,维保,项目经理,内勤,工艺管理,文员,机械工,渠道,焊工,结构工程,行政,设计工程师,质量,金工,钣金,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了74.3% 74.3%
  • 销售类
    占了45.7% 45.7%
  • 技工类
    占了20% 20%
  • 工厂生产类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 大专
    占了45.7% 45.7%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 高中
    占了17.1% 17.1%
  • 本科
    占了11.4% 11.4%

经验要求

  • 不限
    占了45.7% 45.7%
  • 3-5年
    占了31.4% 31.4%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
  • 1-3年
    占了8.6% 8.6%
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杭州新马电梯有限公司招聘要求怎么样:杭州新马电梯有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占74.3%,其次是销售类占45.7%。什么学历能进?大专占比最多占45.7%,其次是不限占20%。工作经验有什么要求?不限占比最多占45.7%,其次是3-5年占31.4%。工作地区在哪?杭州占比最多占82.9%,其次是福州占5.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50,800万(元)
法定代表: 何海霞
成立时间:
信用代码: 91330182609128995M
注册地址: 建德市新安江镇东区

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