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发展阶段

公司介绍

上海万纳巨合高分子技术有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为创业公司,所属行业为石油/化工/矿产/地质。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
-28%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长257%
历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
说明:上海万纳巨合高分子技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年18个(下降28%),2025年25个(增长257%),2024年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海万纳巨合高分子技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年4个(增长100%),2024年2个。

研发实力(技术人才需求)

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上海万纳巨合高分子技术有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占52.6%,“其他(研发和技术类)”占36.8%,“计算机/网络/技术类”占21.1%,“科研类”占15.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中78.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海万纳巨合高分子技术有限公司工资待遇怎么样?78.9%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-21%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥18.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了52.6% 52.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了36.8% 36.8%
  • 客户服务类
    占了21.1% 21.1%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 本科
    占了36.8% 36.8%
  • 大专
    占了26.3% 26.3%
  • 硕士
    占了21.1% 21.1%
  • 博士
    占了10.5% 10.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了36.8% 36.8%
  • 不限
    占了36.8% 36.8%
  • 3-5年
    占了15.8% 15.8%
  • 5-10年
    占了10.5% 10.5%
查看详细分析

上海万纳巨合高分子技术有限公司招聘要求怎么样:上海万纳巨合高分子技术有限公司都在招什么人? 招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占52.6%,其次是其他(研发和技术类)占36.8%。什么学历能进?本科占比最多占36.8%,其次是大专占26.3%。学历要求高吗?硕士占21.1%,博士占10.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占36.8%,其次是不限占36.8%。工作地区在哪?上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 419.0477万(元)
法定代表: 贺聪泽
成立时间:
信用代码: 91310110MAD7P1399M
注册地址: 上海市徐汇区枫林路420号2层A区

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