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公司概况

发展阶段

  • 工资: 61.4%的岗位拿30-50K以上,2025年较去年增长7%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占75%,“其他(研发和技术类)”占2.3%,“科研类”占2.3%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长39%。
  • 要求: 学历:本科最多,占75%。经验:3-5年最多,占45.5%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占63.6%,石家庄占27.3%,武汉占4.5%,大同占2.3%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (8个在线职位)

管理
说明:北京人笙智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2024年23个,2025年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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北京人笙智能科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占75%,“其他(研发和技术类)”占2.3%,“科研类”占2.3%,“美术/设计/创意类”占2.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共44条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中61.4%的岗位拿¥30-50K以上
说明:工资统计来自于近一年44条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京人笙智能科技有限公司工资待遇怎么样?61.4%的岗位拿30-50K以上,本科工资¥38.6K。北京地区工资排名前45%,与同行业比+60%,计算机/网络/技术类平均工资¥39.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京人笙智能科技有限公司员工工资高吗?为你提供:算法,产品经理,全栈工程师,主播,供应链,开发工程师,ios,店长,运营,产品总监,全栈开发,前端,剪辑,平面,店员,拍摄,直播,策略工程师,管培生,营业员,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了75% 75%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15.9% 15.9%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了11.4% 11.4%
  • 经营管理类
    占了11.4% 11.4%

学历要求

  • 本科
    占了75% 75%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了6.8% 6.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.5% 45.5%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 1-3年
    占了22.7% 22.7%
  • 不限
    占了6.8% 6.8%
查看详细分析

北京人笙智能科技有限公司招聘要求怎么样:北京人笙智能科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占75%,其次是市场/公关/媒介类占15.9%。什么学历能进?本科占比最多占75%,其次是大专占18.2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占45.5%,其次是5-10年占25%。工作地区在哪?北京占比最多占63.6%,其次是石家庄占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 徐波
成立时间:
信用代码: 91110108MACWR7WU35
注册地址: 北京市海淀区知春路113号1幢13层1609-1

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