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工资待遇怎么样

杭州市拱墅区法在调解中心薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-15K之间，其中68.8%的岗位拿6-10K，2026年较上年-23%。本科工资￥7.3K。杭州工资￥8.7K，阜阳￥5.7K。

薪酬区间: 3K - 15K，其中68.8%的岗位拿￥6-10K

6.3% 3-4.5K 18.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.3% 10-15K

说明：杭州市拱墅区法在调解中心工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

68.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.8k 2024年 ￥10.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 53%

与同地区比

򀀈 52%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16238 ，杭州法律行业公司平均工资￥15896

杭州市拱墅区法在调解中心薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，10-15K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥10.4K，2024年平均工资￥8.8K。平均工资对比杭州地区公司-53%，对比杭州法律行业公司-52%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

43.8% 大专 56.3% 本科

杭州市拱墅区法在调解中心需要什么学历？本科占比最多，占56.3%，大专占43.8%

工资按学历统计

说明：杭州市拱墅区法在调解中心工资按学历统计，大专工资￥7.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州市拱墅区法在调解中心员工工资高吗？为你提供：调解员，运营，商务经理，投标，文书，文员，法务，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

杭州工资: 88.9%的岗位拿￥6-10K/月

33.3% 6-8K 55.6% 8-10K 11.1% 10-15K

地区热招岗位

说明：杭州市拱墅区法在调解中心分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 杭州市拱墅区法在调解中心员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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