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公司概况

发展阶段

  • 排名: 福州汽车零部件公司人气排名第31名
  • 工资: 92.8%的岗位拿6-30K,2026年较去年增长21%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降47%。
  • 要求: 学历:本科最多,占64.3%。经验:1-3年最多,占78.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,福州占78.6%,常州占7.1%,宁波占7.1%,芜湖占7.1%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
历年招聘:
说明:继峰汽车座椅(福州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年19个(增长46%),2024年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中92.8%的岗位拿¥6-30K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
继峰汽车座椅(福州)有限公司工资待遇怎么样?92.8%的岗位拿6-30K,本科工资¥。与同行业比+7%,机械/仪器仪表类平均工资¥14.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了35.7% 35.7%
  • 工厂生产类
    占了28.6% 28.6%
  • 技工类
    占了28.6% 28.6%
  • 质量管理类
    占了28.6% 28.6%

学历要求

  • 本科
    占了64.3% 64.3%
  • 高中
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了78.6% 78.6%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
  • 3-5年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

继峰汽车座椅(福州)有限公司招聘要求怎么样:继峰汽车座椅(福州)有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占35.7%,其次是工厂生产类占28.6%。什么学历能进?本科占比最多占64.3%,其次是高中占28.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占78.6%,其次是不限占14.3%。工作地区在哪?福州占比最多占78.6%,其次是常州占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 王继民
成立时间:
信用代码: 91350181MADAMCT4X4
注册地址: 福建省福清市镜洋镇上店村过洋60号1号厂区

福州汽车零部件行业人才需求趋势分析 更多

上下游合作客户/供应商

为广汽乘用车提供汽车座椅零部件 来源
合作客户 整车制造
为长安福特提供汽车座椅零部件 来源
合作客户 整车制造
为长城汽车提供汽车座椅零部件 来源
合作客户 整车制造
为吉利汽车提供汽车座椅总成 来源
合作客户 整车制造
为华晨宝马提供汽车座椅零部件 来源
合作客户 整车制造

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后视镜 视镜 汽车零部件 汽车电器
自动化 工业自动化 变频器 工业
头枕 扶手 座椅 汽车生产/汽车制造
汽车工业 生产管理 汽车
电子厂/电子 集成电路制造 存储器 信息安全
“主要从事设计、制造和销售电子电器配件、五金部件、数字卫星电视接收机等产品”
车灯 汽车零部件 整车设计 汽车座椅
汽车服务 二手车 销售 贸易
社保管理 人力资源外包 服务外包 战略咨询

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