招聘要求（4个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2024年 4个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共22条）

薪酬区间: 10K - 50K，其中77.3%的岗位拿￥20-50K

4.5% 10-15K 13.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.5% 50K以上

历年工资

￥27.5k 2025年 ￥29.2k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

90.9% 本科 9.1% 硕士

深圳利新胜技术服务有限公司需要什么学历？本科占比最多，占90.9%，硕士占9.1%

工资按学历统计

说明：深圳利新胜技术服务有限公司工资按学历统计，本科工资￥28.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

27.3% 1-3年 31.8% 3-5年 31.8% 5-10年 9.1% 不限

深圳利新胜技术服务有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占31.8%，3-5年占31.8%，1-3年占27.3%，不限占9.1%

工资按经验统计

说明：深圳利新胜技术服务有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥27.9K，3-5年工资￥26.1K，5-10年工资￥35.0K，不限工资￥17.5K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 59.1%(13) 򀀩

其他（研发和技术类） 27.3%(6) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 13.6%(3) 򀀩

深圳利新胜技术服务有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占59.1%，其他（研发和技术类）占27.3%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占13.6%，在校学生类占9.1%，美术/设计/创意类占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

深圳利新胜技术服务有限公司员工工资高吗？为你提供：java，研发工程师，开发工程师，产品经理，视觉设计，设计师，后端，商务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2024 1 2025 1 2026

深圳利新胜技术服务有限公司就业前景分析：2026年深圳利新胜技术服务有限公司在招地区1个，与2025持平

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