广东迅龙电梯有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 生活服务、机械/设备/重工
全称： 广东迅龙电梯有限公司。

发展阶段

工资： 79.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长11%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占79.3%，“电子/电器/通信技术类”占51.7%，“计算机/网络/技术类”占10.3%。
招聘： 2026年较2025年下降14%。
要求：学历：高中最多，占48.3%。经验：1-3年最多，占41.4%。
地区：分布在1个地区，佛山占58.6%，中山占10.3%，无锡占6.9%，南宁占6.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-14%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长87%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2024年 15个 2025年 28个 2026年 24个

佛山 2 无锡 1

说明：广东迅龙电梯有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个（下降14%），2025年28个（增长87%），2024年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求23个，占79.3%，热招岗位：

广东迅龙电梯有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占79.3%，“电子/电器/通信技术类”占51.7%，“计算机/网络/技术类”占10.3%，“电气/能源/动力类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

79.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中79.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 6.9% 8-10K 10.3% 10-15K 3.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥7.7K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  技工类  工厂生产类 

广东迅龙电梯有限公司工资待遇怎么样？79.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-27%，机械/仪器仪表类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东迅龙电梯有限公司员工工资高吗？为你提供：维保，电梯工，消防，学徒，技术经理，电梯维修，品质技术，分公司负责人，实习生，电梯保养，维修工，质量，资客，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了79.3% 79.3%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了58.6% 58.6%
电子/电器/通信技术类
占了51.7% 51.7%
技工类
占了41.4% 41.4%

职位地区

学历要求

高中
占了48.3% 48.3%
不限
占了37.9% 37.9%
大专
占了13.8% 13.8%

经验要求

1-3年
占了41.4% 41.4%
不限
占了27.6% 27.6%
3-5年
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

广东迅龙电梯有限公司招聘要求怎么样：广东迅龙电梯有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占79.3%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占58.6%。什么学历能进？高中占比最多占48.3%，其次是不限占37.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.4%，其次是不限占27.6%。工作地区在哪？佛山占比最多占58.6%，其次是中山占10.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。