苏州亿波达微系统技术有限公司怎么样

说明：苏州亿波达微系统技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年7个，2022年8个（增长14%），2023年32个（增长300%），2024年42个（增长31%），2025年33个（下降21%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长200%

硕士历年招聘：

2023年 2个 2024年 6个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

苏州亿波达微系统技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年2个，2024年6个（增长200%）。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求17个，占47.2%，热招岗位：

苏州亿波达微系统技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占47.2%，“其他（研发和技术类）”占33.3%，“计算机/网络/技术类”占19.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中61.1%的岗位拿￥20-50K

2.8% 8-10K 19.4% 10-15K 11.1% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥23.8K  其他（研发和技术类）  工厂生产类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

苏州亿波达微系统技术有限公司工资待遇怎么样？61.1%的岗位拿20-50K，本科工资￥25.7K。苏州地区工资排名前20%，与同行业比+53%，电子/电器/通信技术类平均工资￥23.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州亿波达微系统技术有限公司员工工资高吗？为你提供：应用工程师，销售，研发工程师，芯片设计，设计师，软件工程，ie，vp，产品研发，嵌入式，测试工程，研发总监，设计工程师，ae，fa，人事，品质主管，封装工程师，技术支持，拉长，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了47.2% 47.2%
其他（研发和技术类）
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了25% 25%
经营管理类
占了19.4% 19.4%

职位地区

学历要求

本科
占了91.7% 91.7%
硕士
占了5.6% 5.6%
大专
占了2.8% 2.8%

经验要求

5-10年
占了38.9% 38.9%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了11.1% 11.1%

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苏州亿波达微系统技术有限公司招聘要求怎么样：苏州亿波达微系统技术有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占47.2%，其次是其他（研发和技术类）占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占91.7%，其次是硕士占5.6%。学历要求高吗？硕士占5.6%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占38.9%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？苏州占比最多占97.2%，其次是北京占2.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。