厦门兴康强教育咨询有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京背景调查公司人气排名第3名北京养老院公司人气排名第3名北京人才引进公司人气排名第4名北京人才发展公司人气排名第5名
荣誉：市级高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 94.9%的岗位拿2-4.5K，2026年较去年下降3%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占89%，“机械/仪器仪表类”占1%，“美术/设计/创意类”占1%。
招聘： 2026年较2025年下降43%。
要求：学历：高中最多，占54.6%。经验：不限最多，占90.4%。
地区：分布在34个地区，上海占8.4%，厦门占7%，深圳占6.5%，北京占4.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

康强医疗人才网实习就业部，专注实习生，应届生就业问题，合作院校覆盖全国，有需要合作的院校，以及单位，欢迎随时来洽谈。

展开

招聘需求增长速度怎么样（208个在线职位）

管理

-43%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长332%

历年招聘： 2026年比2025年少235个职位

2024年 127个 2025年 549个 2026年 314个

上海 15 北京 13 深圳 11 南京 8 宁波 8 温州 8

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 126

No.4

北京实习生排名 򀀩

说明：厦门兴康强教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年314个（下降43%），2025年549个（增长332%），2024年127个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求429个，占89%，热招岗位：

厦门兴康强教育咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占89%，“机械/仪器仪表类”占1%，“美术/设计/创意类”占1%，“电气/能源/动力类”占0.8%，“计算机/网络/技术类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共483条）

管理

薪酬概况

￥2-4.5K

94.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中94.9%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 1% 4.5-6K 0.2% 6-8K 2.1% 8-10K 1.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年483条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥2.4K  在校学生类  技工类  客户服务类  工厂生产类 

厦门兴康强教育咨询有限公司工资待遇怎么样？94.9%的岗位拿2-4.5K，本科工资￥。与同行业比-84%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥2.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

厦门兴康强教育咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，学徒，口腔助理，上瓷，护士，车瓷，药店，口腔医学，口腔医生，营业员，中医，临床，护理，药学，扫描，设计实习，打磨，cad，助理医生，口腔执业，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了89.2% 89.2%
在校学生类
占了80.4% 80.4%
技工类
占了14.3% 14.3%
客户服务类
占了5.7% 5.7%

职位地区

学历要求

高中
占了54.6% 54.6%
大专
占了39.9% 39.9%
初中
占了5.3% 5.3%
本科
占了0.2% 0.2%

经验要求

不限
占了90.4% 90.4%
1-3年
占了5.9% 5.9%
3-5年
占了2.5% 2.5%
5-10年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

厦门兴康强教育咨询有限公司招聘要求怎么样：厦门兴康强教育咨询有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占89.2%，其次是在校学生类占80.4%。什么学历能进？高中占比最多占54.6%，其次是大专占39.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.4%，其次是1-3年占5.9%。工作地区在哪？上海占比最多占8.4%，其次是厦门占7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。