深圳瑞捷 ehs 招聘（工资待遇要求）

深圳瑞捷 ehs 薪酬区间: 10K - 50K，其中60%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K 20% 50K以上

深圳瑞捷 ehs 薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 10 个相关岗位，截至 2026-10-10

￥10-20K

60%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

深圳瑞捷 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

60% 大专 40% 本科

深圳瑞捷 ehs 需要什么学历？大专占比最多，占60%，本科占40%

按学历统计

深圳瑞捷 ehs 工资按学历统计，大专工资￥19.2K，本科工资￥31.3K。

招聘经验要求：3-5年最多

40% 3-5年 30% 5-10年 30% 不限

深圳瑞捷 ehs 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占40%，5-10年占30%，不限占30%

按经验统计

深圳瑞捷 ehs 工资按经验统计，3-5年工资￥21.3K，5-10年工资￥14.2K。

深圳瑞捷 ehs 招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥24.0K 100%(10)

深圳瑞捷 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

深圳瑞捷 ehs 历年需求趋势

深圳瑞捷 ehs 历年招聘量变化

深圳瑞捷 ehs 是做什么的

取自深圳瑞捷近一年相关招聘职位

EHS项目经理
深圳-龙岗区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-02-14
15000-20000

岗位职责
1.面向半导体改扩建/新建项目，负责特气、化学品、超纯水/废水、洁净室包等系统的安全合规评审与技术审查（方案、图纸、材料、施工、调试、验收全流程）。
2.按标准开展第三方审核：施工过程安全稽查、变更管理（MOC）、动火/受限等高风险作业许可审查与抽检。
3.组织应急演练与事故/未遂事件调查复盘，发布改进报告。
4.为业主与承包商提供EHS与安全培训（特气/化学品/洁净/纯废水方向），提升现场执行力。
5.实现隐患排查、整改跟踪与数据分析的闭环管理，提升管理效率与透明度。

任职要求
1.大专及以上学历，安全工程、化学工程、机电、环境工程或相关工科类专业优先;
2.具有3年及以上安全管理相关工作经验;
3.至少1年以上半导体工厂建设/改扩建项目施工安全管理经验，熟悉洁净厂房、特气/化学品、消防、动火/受限空间、高处作业等高风险作业管控要求。
4.熟悉施工现场三同时管理、许可作业管理、承包商安全管理制度;
5.熟悉厂务系统(如:特气、化学品、废气、纯水、电力、暖通)某一系统施工过程风险点者优先;
6.特种作业(高压电工、焊接、登高)安全管理经验者优先。
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安全工程师（EHS厂务）
深圳 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-26

10-22k 򀀩
暖通工程师（半导体EHS）
深圳-龙岗区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-22

1-1.5万 򀀩
EHS安全经理（半导体）
深圳-龙岗区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-16

1.1-2万 򀀩
EHS安全总监
深圳 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-26

50-70k 򀀩
半导体EHS工程师
深圳-龙岗区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-27

？ 򀀩